果然，方案一交到金总手中，便被他驳了回来。
我的心中一阵忐忑，朝着总经理办公室走去。
我推开门的那一瞬，便看见金总面色淡然地看了我一眼，冷冷地说：“坐。”
随后，他翻了翻手中的这份资料，深深地叹了一息。
他抬眸看着我，一脸严肃地说：“麦主任，接下来你的工作十分重要。虽然公司会有法律顾问与你一起来处理这事，但核心在于你这边。哪些话该说、哪些话不该说，你要分清自己的立场及公司的利益。我给你提个醒，若是这一次事件你能妥善处理，也正说明你的个人能力是值得肯定的。希望你能好好表现，别让我失望。”
我自然明白他的意思，在某种意义上来说，他就是我的金主，我应该百分百地服从。不过，让我意外的是：公司竟然还有兼职法律顾问。
见我没有吭声，他继续说：“其实，你也有所了解，像我们这样的公司，你专业技能强不强不重要，但情商一定要有。”
我不敢有半分反驳，附和地点了点头，一阵垂首听训。
突然，他将手中的资料递了过来，说：“这是李律师出的方案，你看看。”
我接过方案，打开初略地看了看，暗暗皱眉。
N＋1个月的补偿金，初看会有一种迷惑行为，但方案中按照李薇他们的基本工资来计算补偿，就显得有些投机取巧了。
如果我没记错的话，《劳动合同法》第47条明文规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而这个‘月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
作为一个专业法律顾问，按说不应该犯这种低级的错误呀。这种补偿金，李薇必会同意吗？而且，既然是裁员，李薇会签《离职单》？
这时，有人敲响了玻璃门。
金总抬头一看，忙笑脸迎上：“李律师来得正好，快请坐。”
我看着眼前这位身板挺直的中年男子，微微有些谢顶。
“李律师。”我微微颔首，主动打招呼。
“金总，那事定下来了没？”李律师一脸严肃地看着金总，开门见山地问。
“我正与麦主任说着这事呢。”
“那要不我与麦主任直接聊？”李律师一听，看向我，简明扼要地说。
“可以可以。麦主任，带李律师去会议室，你要全力配合李律师的工作。”金总忙点头。
我眉眼浅浅地朝李律师微微一笑，带着他来到会议室。
“对于我的方案你有什么要想法？”他眉眼微抬，淡淡地问。
我翻了翻手中的方案，略一迟疑。
李律师见状，接着说：“直说吧。”
我一脸谦虚地说：“我有几处疑问，不知当讲不当讲？”
李律师嘴角微勾，抬了抬右手：“说。”
我推了推眼镜架，一阵犹豫地说：“我查过《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本
第7章 方案[1/2页]