条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。我们的方案中的补偿金以基本工资的N＋1来算的话，这有点——我是担心他们未必会答应。”
我说出了自己的疑问，等着李律师的解惑。
李律师浅浅一笑，道：“这就需要你去协调。你要站在公司的立场去考虑问题，而不是他们的立场。李薇想必还要处理，这个杨烁倒是个极端的人。”
好吧，他所谓‘公司的立场就是为公司省钱，却不顾由此带来的潜在风险。
“那——李律师有什么好的建议？”我合上方案，认真地看着他，问。
“杨烁所设计的产品有复制前公司产品之嫌，一旦产品流入于市场，将会带来官司。幸亏你们金总发现及时，就冲这一点，理由是充分的。”他似有若无地提点着我。
“竟然是这么一回事。”我一脸讶然地看着他，说，“其实我也刚来，许多事情我都不了解，现在还都是一头雾水。”
“你是代表着公司的立场，综合多方因素来考虑。你若是能让两人主动签下离职单，那性质又不一样。”他一副老僧入定地坐着，一手轻扣着桌面，说。
“对对。可能我考虑更多的是规避风险。”我讪然地说。
“呵呵，行吧，那就按我的方案操作吧，你先跟他们沟通，留有余地，有问题我再出面。我先过去与金总聊聊。”他面色一敛，低沉地说。
“好的好的，我现在就与他们沟通。”我只得硬着头皮应下。
不得不承认，他说得确实有些道理。不就是自己唱黑脸、我来唱白脸。
我突然间觉得：现在的自己就像网上调侃的一样，HR，既是好人又是坏人的首字缩写。简直就是我现在最真实的写照。
李薇推门而入，有些诧异地看了我一眼，随即了然地说：“想不到，竟然是你跟我谈。”
“我也没有料到，一来就处理你的事。”我摊了摊手，一脸无奈地说。
“无所谓。公司什么态度，你跟我直说吧。”李薇比我想象的要淡定。
看着她这么直接，我也不想与她拐弯抹角。
当她听完我的话，眸光一阵凌厉，冷哼一声：“这肯定是金总的意思。”
“李薇，你的意思——”我试探地问。
“想要我签字可以，补偿到位，我没有不签字的道理。”李薇立即堆起一张冷脸，没好气地说。
“李薇，要是补偿到位，那前提是开除，对你名声也不好听。要是下家做背景调查也不好。”
“麦栩飞，你什么意思？威胁我？”她一听，倏得起身，厉声质问着我。
我的内心一阵无力，直摇头。
“李薇，你先冷静冷静。”
“算了，我跟你没什么好谈的。”她直接推开身后的椅子，一脸阴沉地说。
“李薇，你能否听我把话说完，耽误不了你多长时间的。”我紧跟着站了起来，拧了拧眉，说。
在李薇看来，我只不过是个递话的，她不愿与我浪费时间。一脸愤懑的她本没想跟我罗唆，不过，她还是很给我面子。
见她坐了回去，我暗松一口气。
第7章 方案[2/2页]