忘了根在哪里。
如果国家不肯让利于企业，企业更不可能让利于员工。即使国家肯让利于企业，企业老板也不会全让利于员工，因为他的良知告诉他：他不是大自然的搬运工。他总截留一部分，也许是一小部分，也许是大部分。
好比国家往下拔的救灾款，到救济人手中却比不上层层截留的多。集团的私欲、个人的私欲，都是无底的洞，良知只是那旋涡上的泡沫，忽略不计。
最强悍的劳动者，对于企业而言他也是弱者，一个人的力量如何斗得过一个集团。铁打的企业流水的员工，来来去去很正常，文竹处理过的劳动纠纷不下于三百件。
大多数员工比较客气，好聚好散；有些员工比较无赖，过错于他，他还要经济赔偿；有些员工实在硬气，错在企业，他分文不索，结果遭人骂：憨大。后一种员工老板当然喜欢，不花钱也能消灾。
一件事干多了就会形成自己的风格，久而久之便会麻木，这大概就是所谓的职业病吧。好比医生见惯了生死离别，手术就是一种机械运动，对于病人家属的悲痛绝望毫无怜悯而言。
说干一行爱一行，那是对着镜头或在老板面前拍着胸脯说的。私底下与人发牢骚，说干一行怨一行，来世换一行。真正到退休的时候，他便会流出一丝留恋，其实他留恋不是那个岗位，而是一种上班的习惯，还有同事间的情谊。
当然也有某局退休的某局长大放厥词，说他热爱岗位，热爱工作，还想为人民再服务十年啊！其实他热爱的是工作给他的权力，热爱叱咤风云的生活。
如今门口冷清得不见一人影，静得可以听见跳蚤的冷笑声。就连对门的老头也不天天叫他某局了，而改称为某老了。一朝退位，十年伶仃寒，以前的荣华皆是浮云。
文竹解决劳资纠纷，总是先从一个人的性格着手，接着看他的工龄，年龄，是改制前还是改制后的员工，再从谁对谁错来分析，适合哪些条例，按法律条文要赔多少，实际可按多少操作。然后就等着倾听对方的陈述，一条条反驳或协商。
由于做足了功课，十有八九都能在公司的谈判桌上解决，处理工伤纠纷一般要比劳动纠纷更费口舌。
今天的这一位劳务派遣工叫张五大，四十出头。在公司最苦的打磨车间上班，搬重物不慎摔倒受压，导致大腿严重骨折，经术后半年多修养，伤残鉴定为九级。约好下午一点来公司协商处理，文竹故意叫劳务公司的周经理晚来半小时，晾晾对手，以挫其锐气。
一点不到，文竹起身到窗口伸个懒腰，只见大门口停了一辆电瓶车，下来一男一女两人，男的是张五大，女的不识。跟门卫交涉了几句，便健步如飞往办公楼行来。文竹借窗帘掩护，返回座位，故意翻阅资料。
不一会儿，敲门声响起，文竹头也不抬，应了声：“请进。”
“文科，我们来了。”张五大由女的搀扶着一拐一瘸推门而入，一边木讷地打招呼，一边从口袋里掏出一包芙蓉王。
文竹心里暗笑一下，木讷的老张也会演戏。看样子这个女的不是善茬。便起了身，摆了摆手，拒绝了香烟，指着女的问：“老张，这位是。。。。。。”
张五大把露出的半枝烟尴尬地又塞了进去，刚想回答，女的先接上了：“我是老张的老婆，叫赵四花。”嗓门特大，是纺织女工的专利。听着他们的名字，可见他们不是计划生育的产物。
以前都是女儿陪他来的，今天女儿电子厂加班未跟来。
“我们先到对过会议室去等等劳务公司的周经理。”文竹便说便收拾一下相关资料。
“不是说好一点吗？”赵四花好像不满意似的。
“对，本来是约好一点的。只是周经理在来的路上，车子出了点故障，晚半个小时过来。”文竹也是职场上打马虎眼的高手。
会议室坐定，文竹给两位倒了两杯白开水。见张五大呆呆地盯着烟灰缸，文竹示意可以抽烟。老张从另一个口袋掏出一包红梅，点上了一枝，精神舒展了好多。
“文科，要不我们先谈？”看样子赵四花是有备而来。
“不急，等周经理来了再谈。”文竹自有一套，跟他们拉起了家常，拉近彼此距离，便于工伤事宜处理。因为很少有管理人员尊重这些劳务工，会低下身段跟他们交流，让他们内心有一种归属感。
从他们的口中得知，张五大四川巴中人氏，兄弟七人，赵四花姊妹六人。两人育有一儿一女，大的初中未毕业就来电子厂打工，小的在老家念高中，跟随爷爷奶奶生活。张五大来龙城市八年，近三年在文竹单位务工，一个钱当两个钱用，准备购套二手房。
其实他们说的文竹十有八九都了解，但还是再愿意倾听一遍，也许以后可以作为素材写进小说呢。
一点半左右，劳务公司的周经理推门而入连赔不是，纠纷进入商议程序。
赵四花开如诉苦，工作和生活是如何之苦。老张坐着不动，只是一个劲地抽烟。文竹跟周经理司空见惯，让她折腾。接着哭穷，穷得家里买米的钱也是亲戚接济的，小孩上高中要钱，大人在老家也要开销。讲到动情之处，感动了自己。眼里居然有泪花，不去做个演员是真的可惜了。
文竹看着张五大休养了大年半红白烂灿的脸，笑了。赵四花就是一个乡下妇人，她只是为了争取更大利益，博取大家的同情，希望到时，公司网开一面，多给一点。
周经理却不留情面，敲了一下桌子说：“凡人，凡人，就是烦呀，工作不苦，哪有钱？天上是不会掉馅饼的。今天是来议工伤赔偿的，不是来听你诉苦的。”
“我不是希望你们多考虑一下我们的实际情况吗？”
“我们会根据相关条例，结实张五大实际情况，酌情处理的。”文竹一套官话，滴水不漏。
赵四花猛然想起了什么，叫张五大脱下外裤，张五大不想脱，后来逼的没法子脱了。指着长长的伤口说：“两位领导，你们看看这个口子，会有后遗症的，还要大把大把的钱去治疗康复的。”
“赔偿给你们的钱，一部分是老张的工伤助，一部分是老张的医疗补助，一部分是老张的就业补助金。你说的全囊括了呀。”
“那医药费呢？”
“实报实销。”
“那工资呢？”
“每个月不是都打在老张的工资卡里了吗？”
“还有营养费，伙食费，公交费，误工费，鉴定费。。。。。”赵四花七七八八报了一长串，都是小钱，锱铢必较。
“不要急，这个都会算给你们的。”
“真的？”
“当然了。说吧，说说你们的具体要求？”文竹切入主题，等着他们亮剑。前面的都是铺垫，好比荆轲刺秦王的匕首，不到最后不亮出。感觉这个女的有点精明。
赵四花跟张五大对了一下眼，好像没对上，鼓足勇气，吱唔了半天：“七。。。。。。万。”张五大的手一抖，烟灰落了一地。
“要七万？”文竹皱了一下眉头，脸上毫无其它表情看着他们，停了一晌，加重语气责问道。
心里暗喜，以为是难缠的主，却是不懂装懂的货。好比踢足球时，对方从中后场开始高速盘带，花式过人，又配合的行云流水，结果临门一脚软绵绵，文竹照单全收。以为是荆轲刺秦王的匕首，结果是一把小刀，毫无杀伤力。
张五大很?澹?塘亢玫奈逋颍?趺幢涑闪似咄颍坷?艘幌抡运幕ǎ?运幕ū鸸?缑焕硭?
“你们公司的意见呢？”越四花开始以守为攻了，因为她心里没谱，听文竹的反应好像是高得离谱。
一切皆落在周经理的眼里，他跟文竹也配合了几年，默契的很，便往七折上靠了，刚想张嘴，文竹示意他莫言。
根据相关条例及老张的年龄，总数约在十万左右，公司一般愿意按七折左右搞定。现在赵四花起价七万，看今天的情形五万就可以搞定。文竹不知为何不想生事，反而起了恻隐之心。其实对方根本就没摸着门道，看上去很凶狠的样子，却是摆的花架子。除了表情夸张以外，于谈判毫无益处。
文竹借口出去打个电话，上了趟卫生间，想想张五大在公司三年，吃苦耐劳，工作认真踏实，从不惹事生非，就是个实诚的打工仔。谈判时也不极力争取自己的权益，连话也没说几句。文竹洗手时，看着镜子中的自己，想在自己的权利职责范围之内，放张五大一马。
“张五大，赵四花，公司同意一次性七万元解决张五大的工伤赔偿事宜。望你们不要大肆宣扬，做好相关保密工作。如果你们无异议，现签字按手印。”文竹当场宣布结果。
周经理意外地看着文竹，张五大夫妻俩想不到这么容易就解决了，连连点头，称谢不已，好像这钱是文竹掏的似的。双方满意离场，走时张五大又健步飞了。
文竹离开带有烟味的会议室，回到办公室，喝一口茶，看表，快二点半，不尴不尬。乡下去不成了，不如请杜鹃喝茶，还了人情，其中也带着爱慕相见的成分。文竹在手机上翻寻杜鹃的号码，有电话进来了。
“喂，文竹吗？我是赵东晟。”
“知道。嘛事？睡在我上铺的兄弟。”
“老地方喝茶。”
“行。”
（三十）劳资纠纷[2/2页]