br/> 散会后，其他人都走了。老马留下来跟我商量招聘的人数，以及能够给的薪资。
我们中心在整个公司不算能挣钱的，因此大多数时候都是一个萝卜一个坑——简单来说，就是走一个人，才有预算再招一个人。
不过最近新接了几个项目，人手确实不足。
我让老马去本地高校多招几个需要at履历“镀金”的实习生干苦力活，再用在实习生身上省下来的钱，去挖他想要的“大佬”。
老马当即给hr发了邮件，又在群里号召组内全员“诱拐”自己的学弟学妹，来公司做牛做马，替他们减轻负担。
我也帮着在朋友圈打了一波广告。
我的微信上加了很多同行，优秀的不在少数。
万一有人过了年想要跳槽，那不就刚好？
果不其然，在我发布了朋友圈后，好几个人联系了我。
有手握资源、伺机赚取佣金的猎头，有在互联网行业打拼多年、资历和实力同等上乘的朋友，也有尚未出茅庐、寻求一个实习机会的学弟妹。
我直接把他们的微信推给了老马，让他一个个去联系筛选。
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或许是大家都想着趁年前找好下家，拿了年终奖、过完年回来直接跳槽，我不过是吃了个午饭回来，手机上又多了好几条微信消息。
而出乎我意料的是，来问我招聘要求的人里，竟然有王悦然。
说实话，看到这个名字，我的心情很复杂。
毕竟论坛里的帖子还没删，那个发帖人也没有受到处罚。
258 王悦然[2/2页]