可能有一百样不好，但是有一样却一直都非常的不错。那就是只要将法律积分挣到足够的数量，就一定会申报减刑。
通常情况下处罚服刑人员也都是从法律积分上入手，严重一点的，可能一直都无法减刑。这对于服刑人员来说，也是个不小的损失。在那种地方多待一天都会觉得心里不舒服，更不用说多呆几个月。
暂时呆在小号当中的常武稳定了下来，静等着后续的处罚通知。对于现在的常武来说，以后去哪一个单位改造已经无关紧要。只要能尽快的出去就算是万事大吉。
和常武这边截然不同，孙强现在站在了一个非常微妙的位置上。每天不需要参加劳动，却一直在劳动现场不停的转过来转过去。仔细的研究分析现场的工作情况。
好在孙强的智商还算是够用，对于眼前的简单体力劳动流程，很快就摸索出了一些重要的心得。并且对于相关岗位需要配备的人手也都做到了心中有数。唯一感觉有一点棘手的问题，就是由于以前的记录太过弱势，很多人都养成了较为散漫的习惯。
如果想要彻底的改变现状，还真的需要动一番脑筋。还需要一点时间和力量来调整捋顺。不过对于人单势孤的孙强来说，想要完成这些任务确实有一点难度。
经过一番仔细的思索之后，孙强决定还是找高老大和沈军还有刘洪波好好的谈一谈，听一下几个人对于整件事情的看法，然后在制定一个相应的计划。
别看一个中队加在一起只有一百多人，可是想要控制一个中队，却绝对没有想象当中的那么简单。
如果从一开始，一个中队就在内部形成了一套非常行之有效管理模式。那么以后不管谁接手都会很容易将其稳定下来。要是一个中队内部一直都无法形成一个有效的秩序，让谁来整顿都会有一定的难度。而孙强所在的砖厂大中队，恰恰就是缺少一种有效的秩序。
目前砖厂的宋队还没有最后找孙强谈话，很多的事情还都存在变数。不过从最近一段时间的情况来看，至少可以肯定支付那方面应该没有太大的问题。
现在的瘦记录早就已经不愿意担任记录员的差事，最主要的也确实没有能力去管理一百多人。进到里面的有几个是好人，没有一定的手段，一定的魄力想要压制里面的人谈何容易。
为了稳妥起见，孙强翻出身上仅有的一点钱，托高老大买了几样副食品，利用沙沟周日休息的时间，专门请了一天假找几个人共进午餐。宋队想都没想就同意了孙强的请求。砖厂到了忙季是没有休息日的，想请一天假确实不容易。
还是在高老大的锅炉房当中，几道简单的小菜一壶老白干就构成了一桌简单的酒宴。这在山上来说已经是非常的不错。很多人呆了好几年也没有办法吃到这样一顿。
几口白酒进度，孙强的脸色开始微微的发红。给面前的高老大、沈军、刘洪波和二黑子每人倒了一点酒，随后把酒瓶子放在桌上：“几位哥哥，你们说宋队一直不让我干活，让我观察工作程序，究竟是什么意思？”
第570章 两方面的较量[2/2页]