“都是举手之劳，咱们是战略合作伙伴啊！何况，这样对我们三方来说都是好事。”
在听完苏明强解释后。
谢?D算是知道了为什么这次过来苏明强给这么高规格的接待。
400多台各种型号的机床，其中还有不少的数控机床。
总价值超过3000万。
中间利润多大，就不用去说了。
这事情，其实谢?D根本就不知道。
在当着苏明强等人的时候，自然不能表现出来。
作为老板，对公司的事情都不能掌握，要是传出去，那不得被人笑话么。
“确实，这样的合作模式可以继续推广呢！当然，我们应该给的业务费用，也不会少的。”
苏明强笑着说道。
谢?D眉头皱了皱，并没有说什么。
这个确实是他之前没有想到的问题，公司里的管理人员介绍业务，提成费用肯定是少不了的，如果中间没有好的办法来平衡，最终可能会影响到?D宏科技。
任何企业都没法杜绝这些现象。
唯一能做的，就是尽量减少这种现象对公司造成过大的影响。
一旁的上官锦看着谢?D，眼神不停地闪烁。
显然，她是知道谢?D不了解情况的。
不由佩服谢?D的反应能力。
“这也算是深入合作嘛。不过，苏厂长，不知道我们四轴系统合作的项目，你们现在是什么看法？”
谢?D进入了正题。
他来的目的就是为了这个。
除了一开始滇南一机这边安排了一批技术人员到?D宏科技后，就没有动静了。
第一机械集团那边同样没有什么动静。
苏明强看向了肖元成。
“谢总，这事情我们也准备找您谈谈呢。高端市场的需求量同样很大，而且利润也更高。合作既然已经谈妥了，主要是之前你们那边的空间不够，要不，把项目放到我们这边？”
肖元成一脸笑容。
项目在这边，他们能得到的好处更大。
不只是项目本身所能研发出来的技术跟未来的市场，更因为这些项目的存在，可以得到上级的更多关注，拿到更多科研经费。
“不用，我们的新科研大楼在国庆后就会投入使用，再说了，软件以及高精密的核心零部件都在我们那边呢。”
谢?D不动声色地顶了回去。
这个没可能的。
?D宏科技投入最多。
资金，基础技术，设备，甚至人才。
而滇南一机跟第一机械集团投入却没有那么多。
项目在这边，最终搞不好滇南一机就把整个项目团队给收编了。
要知道，谢?D之所以提出联合研究，不是他们技术基础差，而是缺乏足够的人手。
一开始就打两家技术研发人员的主意。
“我们现在也没有足够的技术人手，虽然你们提供了核心的技术零部件以及系统，可要让基础部件等质量提升，也是需要大量人员进行科研的。”
肖元成说道。
倒不是他知道谢?D的目的。
滇南一机之前日子不好过，没有足够的经费投入到数控技术领域研究。
自然，相关人才储备也不是那么充足。
之前已经抽调了几十名到?D宏科技去了。
“第一机械集团那边多啊！”
谢?D装着漫不经心地说道。
“对！第一机械集团人才多。之前咱们就跟费玉来以及秦总谈好了，他们技术人才储备多。”
经过谢?D这一提醒，苏明强也来了精神。
谁都没说挖第一机械集团的人。
挖墙脚的事情，多不好。
大家都是在一起合作呢。
当然，合作嘛，就可以相互支援不是？
有钱的出钱，有人的出人。
“所以，我觉得我们在这方面需要达成一致，到时候才好跟秦总那边沟通。”
谢?D一脸笑意。
这是他来这边的主要目的。
要知道，他还要去跟人事部负责人尹小梅等人汇合，到一些学校参与校园招聘。
这次的招聘规模比较大。
涉及到多个领域。
反正大学实习生，价格低廉，虽然经验不足，等到他们在?D宏科技实习期结束，学校正式毕业后，不合格的淘汰，合格的留下就行了。
可刚从学校出来的，不管理论知识多么丰富，在经验上，还是欠缺太多。
机械行业的经验，靠的就是积累。
光有理论不行。
所以，必须搞一批靠谱的，经验丰富的技术研发人员。
仅仅靠着外面的招聘，实在是太难了。
而且之前谢?D为了尽快补充人手，让公司的人邀请他们的同学、同事过来。
时间久了，就容易形成一个个派系。
这对于企业发展来说，并不是什么好事。
两人谈得不少，由于并不涉及到更多的核心利益，也不需要谁多出一些成本，反正最终滇南一机也能拿到不少好处，毕竟到了后面研发出来的四轴跟五轴，都将会由他们生产销售。
自然也就全力支持谢?D。
不等谢?D开口邀请，苏明强就表示他跟谢?D一起去第一机械集团。
“老板，咱们厂里管理人员帮着滇南一机卖设备这事情……”
酒局结束后，上官锦并没有急着去自己房间收拾。
不过，滇南一机给谢?D订的同样是套房。
外面有个会客厅。
要不然，还真有些尴尬。
上官锦作为谢?D的助理，根本就不知情。
这也算是她工作不到位。
“这事情，回去了解后再说吧。这段时间我跟魏方圆都没有在厂里，具体什么情况，也得了解后再说。”
谢?D装出一脸轻松地说道。
当老板，真的不容易。
要放权，可放权后，又得防止手下管理人员利用公司的资源给他们自己捞利益。
不是谢?D不愿意让他们捞，要不然，他也不会让周斌加入他?D宏科技后同意周斌女朋友陈琳去筹建vcd碟片厂，这个不仅不会影响?D宏科技相关业务，反而会产生促进作用。
谢?D担心的是厂里管理层如果都去利用手头的资源谋划个人利益，最终会演变成把公司的利益变成了他们私人的。
“公司有规定是不允许拿供应商、客户的回扣，销售有提成，并没有公司管理人员个人通过别的方式挣钱的规定……”
上官锦想了想，说道。
她当谢?D的助理时间不长。
一开始就先熟悉的是厂里的各种管理制度。
以前她的工作，涉及不到这些。
很多时候，助理得提供各种公司的详细制度给老板参考。
“谁有能力谁挣钱，这个无可厚非。公司也不能去限制这个。你给魏总打个电话，问下他知道这事情不。”
234 老板不负责带来的管理危机[1/2页]