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第310章 各自进步[2/2页]

七十年代生活日常 说画中影

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告一段落了,韩境元美滋滋地带着一摞鞋垫,两双布鞋,还有一兜子野蜂蜜米酒回去。
      他算是杨家待遇空前绝后的女婿了,在杨奶奶那儿的重要性远超杨风了都。
      杨风说他是沾了入赘的光,韩境元也不介意。
      这是自己被接纳的证明啊,入赘嫁人这种传统的说法在法律上不就只是一张公文,双方都有。
      若是再抛开世俗,婚姻又是什么呢?
      只不过是两个人的一种关系类型罢了,为何非要在这关系背后加上种种枷锁和行为规范呢?
      韩境元的离经叛道就体现在这儿了。
      他是爱国的,但他同样憎恨国内的某些传统,某些祖祖辈辈的文化遗留。
      要不是他这样,杨风还真不容易能跟这个年代的人过日子。
      又在家里舒坦了几天,就到回京市的那天了。
      沈妈这回倒不是太伤感:“我以前总想着退休了就去给你洗衣做饭照看孩子,今年这事儿弄得我一下就不想了,特想干到厂长去。”
      杨风笑着说:“这就对了,过你的日子多有意思啊。”
      沈女士的事业第二春让她整个人都容光焕发。
      在杨风走之前还主动拉着她进了一趟理发店,又烫了一回头。
      虽然还是闺女陪着放心,但比起去年进步很多啦。
      回到京市她就安排白芷去园子里头住,那边修缮得仔细,还有别的绣师住,找一间大屋子不难。
      让老叔去工厂那边,住门卫旁边。
      老叔竟然也是个爱狗的,门卫每天被狗整的精疲力竭,老叔见了狗就把活儿主动揽过来了。
      各个部门各个岗位都有负责人,即使杨风回来地晚,各项工作也都按年前的安排井井有条地进行着。
      杨风给研发部门带去了一匹新的细棉布,是可以做棉线衣的那种材质。
      沈妈她们厂里的王牌产品。
      说是研发部门,其实就是由几个技术骨干组成的团队,厂里裁剪,缝合,尾部,不管是哪个岗位只要干得最好,就能进入这个团队。
      由她们完成杨风的最初想法,制出样板衣,然后教学推广到承接团队,开始生产。
      别看现在服装种类不多就以为这个部门的活儿不重。
      每一件衣服,号码,材质,线条,从试制到成品,中途一款可能就要做几十件甚至更多,工作压力比普通工人大多了。
      不过钱也很多就是了,基本上是普通工人的三倍,成品出来,根据质量还可能会有一小笔不菲的奖励。
      可以说这才是杨风的核心团队,整个品牌的核心竞争力。
      为了这个团队,杨风煞费苦心,还在不断地想办法增加这个团队的新鲜血液。
      沈妈现如今权利更大了,还管市场,他们厂又想盖二厂。
      杨风就问了一下有没有能力增加生产量,沈妈二话没说就说有。
      不过合作不是她俩谈的,而是杨风以工厂的名义坐到厂长办公室谈的。
      她还给厂长科普了一下长绒棉的优势,介绍了一下进货方式。
      这人情就给她搭上了两仓库的低价瑕疵布。

第310章 各自进步[2/2页]