p;上来两个大小伙子，插着王林的腋下就往外拖拽着。
王林看到俩人拽着他往外拖，也知道林凡是认真的，立马挣扎了起来，口中不断的喊着“我不服，凭什么开除我...”
林凡也笑着说“凭什么？厂子都是我的，你说我凭什么。”
林凡虽然笑着，但众人都感觉有股子寒气从脚下往上涌，是啊凭什么？凭他是老板就够了。
众人看着王林被拖走，有些人脑袋都扎进了裤裆里。
林凡知道，乱世用重典，当初还是心太软了，看着面前的众人，心中的想法越发的坚定了。
指着总务处处长说“你来告诉我，给刘主任批的款子为什么现在还没到账。”
被他质问的总务处长顿时冷汗流了下来，前车之鉴就在刚刚，一个回答不好自己就是下一个。
“这...这段时间比较忙，回去就批回去就批。”说着从口袋中拿出手帕擦着额头的汗水，手都有些颤抖。
林凡又是一笑“哦~没时间是吧，行，把他给我赶出去，立即开除，让他回家想想为什么没时间。”
话一说完，总务处长双腿一软，眼泪和鼻涕都流了出来，口中还喊着“有时间...我错了董事长，求你别开除我，我孩子还小。”
而保安可不管你什么理由，直接叉着他带了出去。
又出去一个，众人有些心中发冷，看向林凡的眼神都有些不一样了。
下一个“后勤处长...开除，人事开除，二车间，车间副主任开除，运输部，部长开除，销售科副科长开......”
林林总总折腾了一个上午，开除了十五个管理人员。
“空缺出来的管理岗位都由副职顶上，副职开除的从组长中竞品上岗，一切凭借能力，明天组织岗位技能大赛，云燕组织一下，所有人负责配合。”
“下面宣布职能部门管理方案，成立行政部门，下辖后勤处，法务部，维修部，保卫科等活动筹划...设立行政总监一职由李槿儿担任，由云燕暂为代管。”
“成立执行部门，销售科，研发部，宣传科，人事部，一二三车间等项目的实施与筹划...王龙担任执行总监一职，暂为由云燕代管。”
李槿儿和王龙顿时心中一喜，谁还不想当官啊，毕竟这里面也有自己的钱呢。
俩人对视一眼，隐晦一笑，李槿儿心情也好了一些，虽说安然是法务顾问，但是法务部可在自己手底下呢。
“所有各部，各处，各科所有部门领导担任部门经理一职，组长担任主管一职。”
“之前末位淘汰的人，全部清出工厂，永不录用散会后即刻执行。”
“同时设立监察部门，不定时抽查，包括车间，办公室等...只要是厂区内的，如有贪污，玩忽职守，消极怠工等情形发生，轻者警告一次，两次开除，严重的移送派出所同时公司法务会对其起诉，追索损失金额。”
众人听完心中一凛，这就是在他们头上加了一个紧箍咒啊！
林凡一说完，就站了起来，双手撑着桌子，扫视的看向众人“我的决定，谁赞同谁反对?”
刘主任...不对...应该是刘经理了，他第一个举起了手，兴奋的说道“我赞同。”
其余人也纷纷举起了手，这根本就不是询问他们的意见，林凡完全就是脱裤子放屁多此一举，众人心里也明白，当然这个结局是最好的，各部门很多的副职都得到了晋升，空缺出的岗位也要有人顶上来。
能看到进步，带来的不光是职级的提升，更多的是金钱上的提升，谁又能不高兴呢。
林凡霸气的看着众人“有没有信心把队伍带好？”
众人斗志高扬的大喊“有有有。”
第56章 更改制度[2/2页]