p; “没聊什么，庄巧你先占个桌位吧。”闵虹笑意盈盈地一语揭过，继而转身，开始搜寻她喜欢的菜样去了。
徐凌亦是配合着没有多言，面朝庄巧点了点头，旋即跟上闵虹的步伐，寻觅一些好吃的。
片刻。
等他们仨各自拿着盛好的端盘，来到一处靠着落地窗的桌位。
刚刚落座，徐凌就瞅见用餐区域的东北侧，有一个用着半透明玻璃隔开的空间，瞧不太清里边有些什么。
“那是什么地方？”徐凌带有一点好奇地问了问。
闵虹、庄巧俩人听了，不约而同地循着徐凌的视线，望向他携有疑惑的方向。
“那是公司身份较高的人所用餐的房间，一般主管级别或以上，才可以去里面就餐。”闵虹率先开口给予徐凌答复。
而庄巧则是轻口补述闵虹没有讲的细节，透彻地分析道：“这个房间的存在相当于一种激励措施......要知道，人人皆有攀比心理，享受的待遇不同，就会造成心理落差。”
“是呀，他们还有专门的大厨伺候呢。”闵虹的眉梢动了动，以凉凉的口吻应和一句。
听闻了两位美女的解释，徐凌不着痕迹地撇了撇嘴，内心暗感几分无奈，又带有几分看淡。
徐凌没有深想，就像庄巧点破的道理一样，这种差异化的举措，若要刨根问底，不过是公司的管理手段。
通过利用人性的情绪，以达到点燃基底员工的上进心、努力劲。
但...
反面来说，带来的消极感，则是不公平、不公正。
此方法既有利处，也有弊端，不好完全否认，也不好完全认同。
...等两分钟过去。
当徐凌、闵虹、庄巧正在逐渐消灭着身前食物的时候，饭堂的大门处，却忽然走进了十几个排列有序的人影。
那些用餐的其他员工见了，纷纷起立，朝着他们一行人点头、行礼，或是微笑予以问好。
当然，除了徐凌这位闷不吭声的员工。
他就算后知后觉地瞅见了其他人的恭敬举动，也仅是稍微抬眸，瞟看一眼那群来人。
紧接着，徐凌仿佛跟啥都没看见似的，舔了舔沾有油渍的唇边，继续啃咬饭盘里的焖烤鸡腿。
“总裁和各部主管来了。”闵虹、庄巧瞥视徐凌那一副事不关己的模样，异口同声地细语提醒：“徐凌？...徐凌？”
“......”徐凌没有说话，倒是冲着她们俩点了点头，表示自己知道了。
对此，闵虹、庄巧的眼角轻轻抽搐，没有再说些什么...她们俩认为徐凌仍处年轻，如今心高气傲一点很是正常，往后会慢慢转变的。
反观走入饭堂的一行人。
那排在队伍最前边的，自然是俏脸冷艳的陈凯莉。
她的三千青丝挽着漂亮的发髻，脸蛋粉黛未施，却仍然靓丽无比。
她的窈窕身姿与清冷气质，加之她那米黄色的一身女士西装，衬托得更为优雅、高贵。
而走在陈凯莉后边的大部分高管女性。
尽管她们亦都穿着得体，形象姣好，气质各异，但相比于气场强势的陈凯莉来说，则近乎于是众星拱月般的存在。
第43章 勇敢地承认“没本事”[2/2页]