井下接尘接毒人员，集团公司一般每两年体检一次，目的是及时筛查矽肺病等职业病，既体现了对职工的关爱，也是上级的要求，这项工作还做得不错。但是，对于一般的干部职工的体检，只有在效益特别好的年份，才体检过几次。
这几年，随着职工年龄老化，矿山周围空气污染指数的升高，以及社会上食品安全问题的多发，患有各类慢常病的人越来越多。梁时异负责工会工作，与伤病职工打交道频繁，经常进行看望救助家访，可以说，职工一旦患上慢性病，甚至大病，往往都到了中后期，错过了最佳治疗时机，给个人、家庭、单位都带来了一系列负担。
有鉴于此，梁时异多次召开磨山矿职工代表会议，讨论通过了几项提案，其中重要的一项就是希望集团公司，每两年开展一次全体人员的免费体检，形成一项制度，作为职工福利的一种固定开展。
这一项提案，得到了其他单位职工代表的热烈附议，但是，集团工会主任区善民并不积极，拖了一段时间，梁时异伙同其他单位工会主任一起去找他恳求反映，这才迫使他同意提交集团领导会议研究。梁时异还不放心，紧接着又到于总办公室磨了不少时间，直到于总答应下周就开会研究，这才离开。
经过多番努力，集团公司同意了这项提案，并形成了制度。并且，马上开展实施，固定在铁丘医院分期分批进行。
铁丘医院，是一家二级甲等医院，是由过去的铁丘铁矿医院改制变身而来。
第一批进行的就是磨山矿，时异带领办公室人员精心组织实施，按照工段业务口和班次轮着来。
医院体检像极了工厂流水作业线，一边进人检查，一边出单子，然后再以每五十人为一小批次，做成体检小册子，再交给单位带队的领导。
当医院易副院长把第二小批次五十个职工的单子交给梁时异时，面色凝重，语气低沉，时异就感觉有职工查出了大病。
但绝没有想到，副院长犹犹豫豫地说道：“梁主任，告诉你一个不好的消息…你单位的职工吴青岩，甲胎蛋白非常高，怀疑是肝癌，而且，肝部有囊肿，且有破裂出血处，基本上可以确定是的了……”
梁时异一震，连着问了几声确定吗？副院长回答：“可以确定了，不过还可以到市里大医院再做个核磁共振，然后住院治疗。另外，你也被查出了糖尿病三个加号，而且，乙肝大三阳……”梁时异几乎被当头棒喝，什么？糖尿病三个加号，那就是说糖尿病很严重了！而且，乙肝大三阳，乙肝很严重了！
这一段时间，因为带队职工体检，又天天和医院打交道，梁时异认真学习了有关常见病、慢常病的一些知识，知道糖尿病是“三多一少”，除了积极治疗外，不能吃好东西，只适合吃粗粮，但是，乙肝病却是相反，要多吃有营养的东西，特别是蛋白质类食品，那现在这两种“不死的癌症”同时集中跑到自己身上，自己如何应对？
沉思一会说道：“你们是不是弄错了，我身体很好的，你看我像有病的样子吗？”
易副院长说道：“不会错的，这样，我现在就给你检查一下身体。”
于是，在办公室里，对时异简单检查一遍后说：“你现在这么瘦，是不是比以前瘦多了？这是糖尿病的典型症状，而且，你眼珠较黄，也是乙肝病的典型症状.……这样吧，为了确诊，你明天早晨空腹再抽一次血，进行餐前血糖和肝功五项检查.……”
把医院里的工作交给工会干事刘东负责，然后拿着第二小批次职工体检表回到自己办公室，梁时异思绪连篇，一会为职工吴青岩难过，那可是一个默默无闻的老实人，在掘进头，光知道拼命干活，没有任何是是非非，也没有什么不良嗜好，对了，他抽烟……记得几个月前，因为他妻子出交通事故还给他发过救济金，怎么又摊上这么个大病？难道好人不长寿吗？
一会又想到自己，年纪轻轻就得了这两个“不死的癌症”，以后糖尿病并发症一出来，肝硬化肝腹水一来到……这.……这，也是死路一条呀！
如果真是这样，怎么办？工作还能够干吗？自己的理想抱负呢？吴楠楠怎么办，还要不要和她结婚？爸爸妈妈怎么办.……
就这样，可以说千头万
第22章 体检风波（一）[1/2页]