果然，梁时异训导开了：“你们这样明目张胆地把迎头的废渣子掺到原矿里去是犯罪的知不知道？是谁让你们这么干的，班长还是工长？”
当听到一个工人说是工长时，“你们知不知道，这一个迎头的废渣子掺到原矿里，我们要把它们拉到地面上去，汽车队还要再拉到选矿公司，然后继续手选、鳄破、磁选，最后再进入球磨机磨碎，变成没有用的尾矿，用水冲到尾矿库，要浪费多少人工、电费、设备、黄药等等原材物料？你们马上停止作业，去把你们吴工长喊来！”
吴工长到来后被梁时异骂了个黑狗血喷头，被勒令停工到矿部学习三天，停工学习期间只发基本生活费，学习结束后再写出一份深刻的检讨书上交。
在吴工长停工学习期间，梁时异和他有了一次深入的谈心，吴工长说，这样干已经很久了，我们也都知道往矿石里掺废渣子是犯罪的，但是，大家都这样干，不干的，就吃亏了！就赶不上那两个工段的掘进进尺和出矿产量。
“那么，矿领导没有发现和过问吗？”吴工长表示，矿领导是睁一只眼闭一只眼，几乎没有过问过，也没有支持过，反正就是卖驴鞭的不吆喝——都知道那么回事。但是，大家都有些怕你，所以，每一周你值大夜班时，三个工段都不敢这么干。不过也奇怪了，往矿石里掺了那么多废渣子，我们矿石的品位还一直比其他单位高…
在随后的一次矿领导碰头会上，当时异把发现的情况汇报给齐肖海时，在座的矿领导都笑而不语，可以说气氛微妙。而齐肖海半开玩笑地说，这些家伙倒是会投机取巧，不过，我们的原矿品位没有受到多少影响…然后就叉开了话题，议论起酒桌上的趣闻了。
时异这时才发现，自己在这件事上，不！应该说在很多事上和这一段时间里，已经受到孤立了！
又过了两个星期，开工资了，时异要求颜妍把工资电子版发给自己过目，在看到吴工长工资一栏时，竟然没有扣一分钱！不对呀，自己在审查全矿人员考勤表时，明明看到吴工长有三天停工学习的记录，为什么工资没有受到影响呢？三天停工学习，按照集团公司规定，是要取消全月奖金的，工资收入会少三分之一，怎么回事？
摸起电话打给颜妍，颜妍回答，说是齐矿长给自己打过电话简单交待过，吴工长工资正常做。
这个齐肖海，乱弹琴！国企有厂务公开一说，每一月的工资做成表后，张贴出去一份，上交集团公司一份，磨山矿保留一份备查的。如果职工们看到吴工长工资正常发了，停工学习什么事都没有，以后还怎么处理人？矿领导的威信和规章制度的严肃性何在？
时异找到齐肖海，提出了自己的看法。没有想到，这个家伙竟然不承认自己给颜妍说过吴工长的事，说电话打过了，说的是别的事，肯定是她听错了。这真让时异无语了。时异准备离开时，齐肖海突然说道：“梁矿长啊，想要干好工作，就不能够按住死癞蛤蟆捏尿，要有一定灵活性。记住，人抬人高，水涨船高，山不转水转，什么事情没有一个绝对的标准……”
时异按了按胸中的火气，转身离开了他的办公室。他知道，道不同不相为谋，鸡同鸭讲，根本就不在一个频道上，争辩了，也是瞎生气。
回到自己办公室，想到在齐肖海他们的纵容下，吴工长他们今后还会干往矿石里掺废渣子这种犯罪行为，他的心就疼得慌，也气得难受；又想到齐肖海和樊处长他们吃吃喝喝，还要送不少购物卡、钢材、水泥、电料等物质，又忿忿不平。但是，自己是如此地孤立和无助，眼看着身边这些乱象危害职工根本利益，难道自己也只有睁一只眼闭一只眼吗？
有一次到集团公司开会的机会，把自己知道的有关品位的事向于总作了详细汇报，毫无保留，希望集团公司能够采取切实可行的措施，制止住人为地往矿石里掺废渣子的犯罪行为，以及查处齐肖海和樊处长他们的肮脏交易。
于总听完汇报，非常愤怒，表示将会好好查一查类似的事件。
没有多久，集团公司成立了名义上是劳动纪律纠察队，实际上是查访大夜班各单位往矿石里掺废渣子这种犯罪行为。
这个劳动纪律纠察队，运行了一段时间，倒是查出了小铁山矿的一个班组故意往矿石溜井里掺废渣子，对当事人以及各级领导，都进行了处罚，从罚款、扣发奖金到记过，小铁山矿的分管生产副矿长和一把手分别被集团公司通报批评。
在铜山矿、磨山矿在这方面倒没查出什么问题，只是抓了几个睡岗的进行罚款，就交了差。
而对于齐肖海和樊处长他们的事，什么动静都没有发生，劳动纪律纠察队就寿终正寝了。
梁时异再下井值大夜班，再也没有发现故意往矿石溜井里掺废渣子的事。
不过，经此事后，自己感到，在磨山矿更加孤立了。而且偶然听人议论，说齐肖海在背后经常地胡骂乱嚼，暗示有坏人向集团公司告黑状，破坏磨山矿的安定团结……
第14章 如此品位[2/2页]