“首先，一家集团化大公司，不能只有总裁，也应有副总裁。”
陈阳道，“我的建议是，总裁之下，设立两位副总裁。”
“至于人选，我看，就让范志宇、袁春波担任！”
“副总裁，主要起到监督总裁的作用，防止因总裁权力过于集中，做出错误的判断、错误的决策，让兄弟集团这艘商业航母，始终行驶在正确的航线上。”
“集团在作出重大决策的时候，首先由三位总裁商量定夺。”
“如果没有没商量出任何结果，或是意见存在重大分歧，则通知集团所有的股东，一起开会研究。”
“……”
“各家分公司、分厂，在外有类似开设下一级分公司、分厂的重大计划，必须上报集团！”
“没有通知集团的，视为严重违规，应当采取果断措施！”
“还有就是，年后，我希望集团将经营的业务，进行更加细致的分类。”
“以晋省分公司为例，如果经营的好，干脆就把分公司独立出去，成立新的公司。”
“前提必须是兄弟集团全资控股！”
“还有广告营销部，在新的一年里，干脆成立单独的部门。”
“负责兄弟集团整个的广告营销业务之外，还可以接其它公司或者厂家的订单。”
“人才储备方面，继续加大投入，不要舍不得钱！”
“一家企业，重中之重，便是人才！”
“哪怕厂子没了，设备毁了，只要人还在，那就还可以东山再起！”
说了一大堆需要注意的事项，陈总最后问道：
“我就说这么多，在座诸位，还有谁持有不同意见？”
陈阳作为兄弟集团最大的股东，只是他自己，就占了集团超过60%的股权！
手里又攥着唯一的一个一票否决权，他说的话那就是圣旨，谁敢有意见？
有意见你也得保留！
等了足足一分钟。
见没人起身说话，陈总面带微笑的点点头，适度的表达了下满意，说道：
“既然大家都同意我的提议，那今年的最后一次管理层大会，就此结束，放假！”
分红早在上周就结束了，福利年货啥的，也都已发下去，确实没啥事儿了。
陈总跟大伙儿道别，匆匆离开。
家里还有一堆事儿呢！
等陈总走后。
一群管理者你看看我、我看看你，谁也没有着急离开。
等了好一阵，周美云忍不住了，扭头看向桑茂，提醒道：
“桑总，我们是不是可以离开了？”
桑茂回过神，想起自己已经是兄弟集团总裁。
思忖片刻，清了清嗓子，道：
“诸位，现在我是集团总裁，范总、袁总担任集团副总裁；”
“此外还需说明的是，在新的一年里，周美云将会继续担任集团财务总监……”
帮大家厘清管理层框架，语气变得严肃起来，转而又说：
“去年，公司实现集团化之后，出的新规定，我希望大家牢记于胸。”
“一些不能做的事情，那就不要做，别到时候被抓住了，各种求情，弄得大家都难做！”
他在胶西总厂担任厂长期间，通过各种渠道，听说了不少集团内其他管理层，没有听说过的事情。
就比如，烟市分厂厂长庞春山，竟然还在跟原先红领罐头厂，一部分很仇视兄弟集团的人，私交甚笃。
至于他们之间说了什么、有没有谋划针对兄弟集团的事情之类。
因为没有直接证据，桑茂也不好下定论。
这件事情，
第676章 新任总裁桑茂[1/2页]