1981年，机械工业部率先进行探索实践，将八级工制度中的1——3级定位初级工，4——6级定位中级工，7——8级定位高级工。
像袁春波这种，在技校便与企业签订劳动合同的，通过实习期后，一般都会直接享受2级或3级工待遇。
工作期间表现优异，一般会在一年后，升为至少4级工。
虽然还没有跟柳州拖拉机厂签订正式的劳动合同。
但袁春波已经打听清楚，柳州拖拉机厂3级工的月工资，加上其他所有福利，差不多有38元。
对此，他感到很满意。
“我打听过，一个月差不多能领到38元，已经很不错了！”
1984年，在赣省的话，能领到这个数额的工资，的确比绝大部分人赚得多。
他父母辛苦一年，老两口加起来，也就赚个一百来块钱，他工作三个月，就比他父母一年都赚得多！
陈阳点点头，“的确，你一个月赚这些钱，在你们这儿，的确不算少了……”
看到袁春波抽完了一支烟，他又递给对方一支，连同剩下的大半盒烟都塞在对方手里。
“你知道在我的厂里，是个什么情况吗？”
袁春波停下点烟的动作，露出困惑表情，“什么情况？”
陈阳示意他先把烟点上，完了才说：
“在我的罐头厂，工人工资没有等级之分，只有‘生手、‘熟手一说。”
“生手，就是刚进厂的工人；熟手，自然就是指手法老练的工人。”
“而生手到熟手，最多一个月的时间！”
“在我们罐头厂，刚进厂的工人，基本工资加各项福利待遇，就能拿到35元！”
“而熟手，采取的是‘基本工资+计件的工资结构，加上各项福利待遇……”
“这么说吧，上个月，我们厂发工资最多的一名工人，总共到手77元！”
袁春波一脸震惊。
77元，都顶得上他俩月的工资了！
甚至，比柳州拖拉机厂，一名7级工的工资都要多了差不多二十块钱！
少年表示不理解。
在他的认知当中，个人企业、也就是私企，老板都是资本家。
资本家都是剥削阶级；既然是剥削阶级，工人的工资难道不应该比国有企业低？
可为什么，在陈阳开的厂子里，工人的工资，反倒比国有企业还要高呢？
在这之前，袁春波时不时地就会通过广播、报纸，听到、看到类似“改革开放会对国有企业形成冲击”之类的言论。
他一直不明白，改革开放为啥会对国有企业形成冲击？
听了陈阳的话，他感觉好像明白了点啥，可细一琢磨，又想不出个所以然来。
十八岁的少年，更困惑了，一眨不眨的看着面前，这个带给他巨大震撼的年轻老板。
陈阳笑着说，“随着改革开放的进一步推进，原先国有企业的那一套激励奖惩制度，只会越来越跟不上时代的发展；”
“大波，你信不信，不用等到九十年代，从八十年代中后期开始，便会有一大批国有工厂相继被时代所淘汰；”
“现在，人人艳羡的所谓铁饭碗，到了那个时候再看，其实就是个笑话！”
袁春波更加震惊了。
陈老板说的话，他非常非常不认同。
可也想不出反驳的话来……
内心产生了一种很强烈的危机感，就好像等他中专毕业，柳州拖拉机厂便会倒闭，他失去工作一般！
第270章 跟哥混，哥保证你一家吃香喝辣[1/2页]