资接连失败的话，公司也很难继续坚持下去。
毕竟像风险投资这类的公司。
员工的工资也是占了大头。
项目一旦接连失败，合伙人也会退场的。
公司的合伙人包括苏源在内一共有十二人。
为了快速发展。
苏源还是选择让其他有实力的合伙人参与进来。
他依旧稳稳的把握着公司80%的股权，而且亿信创投的战略投资项目都是他一手提出来的。
其余十一人占据着20%股权，不过这些合伙人只负责投钱进来。
无法对公司的决策起到决定性作用。
合伙人多了公司投资的路子也会多起来。
毕竟有钱人之所以会一直是有钱人，这和他们的投资眼光有一定关系。
钱生钱才能一直富下去。
比如今天这个合伙人觉得哪家可以融资的公司发展前景还不错，经过各部门研判后觉得合适便会去谈融资。
只要公司的投资项目能给这些人带来可观的分红收益，他们巴不得让继续增资来增加自己的持股。
开了一天的会议。
苏源基本把今年下半年的投资的主要大方向给罗列出来了。
房地产相关的企业绝对不能碰。
医疗和新能源相关的上下游企业继续扩大投资项目。
会议结束后。
苏源对着众人摆摆手：“黄副总留一下，其余人回各自岗位继续干活吧。”
一年多的合作时间。
黄波对苏源的投资眼光越来越佩服了。
亿信创投有70%以上的投资项目都是苏源提出来的。
而且这70%的项目中，绝大部分都成功了。
有这样的大老带队，他乖乖当一个高级打工人就挺好的。
忙是忙了点，不过他工资加上分红，钱也不少。
钱多离家近，满足这两条件，过几年他都想要三胎了。
钱才是男人的胆。
医疗行业是大方向没有错。
但他不明白为何要侧重去投资生产口罩上下游的企业。
这年头一个口罩才几毛钱，还不是刚需的物品。
面对黄波的疑问，苏源破天荒的没有多解释，只是让他坚定不移的执行。
最后苏源拍了拍他的肩膀，笑着说：“别想太多了，我何时骗过你，回去后就按我说的去做。”
黄波知道眼前的老板认定的事情不是他可以去改变的，作为老板最信任的手下，他还是很认真的点头答应：“有苏总这句话我就放心了，苏总你的投资眼光在我心目中永远是第一的存在。”
“去去去，别拍马屁了。”苏源一脸随和的笑道：“募资的事情你抓紧点。”
“对了，你大儿子在哪上幼儿园的啊！”
黄波：“……”
老板问员工你家娃娃在哪上幼儿园。
这事也就发生在眼前这位老板身上了。
相处了一年多。
黄波也经常会被老板问一下奇奇怪怪的问题。
不过苏源这一问还真的差点把他要给闪到了。
黄波想了想便说：“大娃在万锦国际幼儿园。”
“虽然有更好的，不过我觉得离家近好一点。”
“你这想法挺不错的，和上班一样，离家近胜过一切。”苏源深以为然的点头认同他说的话。
……
下午五点。
苏源急匆匆的回家。
人就是这么奇怪。
在家就嫌他的两个闺女调皮捣蛋，半天不见就想的心慌慌。
“爸爸。”
“爸爸。”
……
第三百零三章 揍了还得哄，怎么处理都是亏[2/2页]