五人之中为首的面试官沉着脸，将手中的个人简历往桌子上一拍，“简直是胡闹，谁负责这次招聘信息筛选的，叫进来。”
公司招聘是需要经过资料审核，确认个人信息符合公司要求才会进入面试。不然什么阿猫阿狗鱼目混珠都弄进来，会平白无故增加工作量，对于这群工作狂来讲，浪费时间就是在浪费他们的生命，生命受到威胁当然不爽了。
“是。”门口接待员吓的魂儿都没了，忙应着退出去。
冷晓凝也奇怪，为什么就让她进入面试了呢？不过既然她进来了就要争取留下，双份工资，不要是傻子。
冷晓凝快速整理了一下思绪，“先生，我想贵公司招聘人才看中的是能力而不是学历。如果是读死书不懂得变通的所谓的高学历人才，我想贵公司招来也无用了，不是更白白浪费了时间，错失了人才。”
为首的面试官是人事部的经理萧刚，三十多岁，刚大学毕业就进入司徒集团，实力与智慧并存的人才，在司徒集团有着举足轻重的位置，就连一些小董事也要忌惮他三分。
萧刚双臂交叠环胸往后一仰，靠在椅子上，较有兴致的看着眼前青春靓丽的女孩子。
有点意思，这丫头气定神凝，思维清晰，口齿伶俐。说出的话逻辑性很强，极具说服力让人无法反驳。
如果换做普通的女孩子恐怕要吓哭了，她倒好，不但不怯场还给在场的面试官上了一课。
“这么说，你很有能力喽？”
冷晓凝从进屋就一直面带标志性礼貌微笑，从拆穿到被质疑，始终不变。
“能力不是用嘴说的，是要看实际行动的。刚接触新岗位的时候都需要一个磨合期，我不敢说磨合期内比任何人强，但我敢说试用期结束的时候我肯定是最优秀的一个。”
“呵～你还挺自信。一个高中生，办公软件会用吗？”萧刚欣赏年轻人的自信，但自信过头就变成自负了。
冷晓凝的笑意更浓了，办公软件？画个图制个表还能难倒她？如果不是不想犯罪，她当黑客可是一本万利呢～！“会一点。”
“一点？”
“以前勤工俭学的时候学过一点。”她说的含糊不清模棱两可，如果萧刚知道她是在商场卖鞋的时候见过人家收钱，估计要被气得七窍生烟了。
“社会阅历还不少。”
冷晓凝依旧保持微笑却没有接话茬儿。这种不讨好的问题还是保持沉默好，答是与否都会引来不必要的小麻烦。
正当气氛尴尬的时候门口传来一个女人的声音。“如果确实有能力，我们公司当然不会拒绝人才。”
“老夏，怎么着？信不着我眼光，亲自跑来挑人了？”萧刚挑眉挤眼儿笑怼道。
“我自己不看着点，人才都让你撵跑了。”夏雨撇撇嘴。
冷晓凝看着夏雨，“你……你不是……”
萧刚问道：“你们认识？”
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第七十七章 总监的赏识[1/2页]