的这么细致，孙亮就把红头文件拿出来，讲了讲其中的细节。
学工处的意思是，所有老师都要参与学生管理，并制定了十项工作任务清单。
在这份清单中，老师每周找学生谈话的次数不能少于两次，至少要与五名学生建立辅导关系，一直到学生毕业为止。
在这期间，学生的成绩，考勤，以及各种表现与老师的年终考核挂钩。
“停！这事你有没有向我们候主任汇报。他知不知道，候主任是什么意思？”
孙亮把文件放到一凡面前，说道：“候主任说，学生工作由娄主任负责，教师队伍由你负责，这事让我找你们谈。他只管大方向，不能越权。”
刚才训那几个老师不是挺风光嘛，怎么现在就怂了，还不是知道这事棘手，又不想得罪学工处。
候坤这人个滑头太没个担当了，也就是能在窝里横。
但这事既然找到一凡，一凡也要表个态，他明确告诉孙亮，这事没戏，他不会同意。
“这可是正式文件，我只是来与你们信息系沟通执行细节，并不是来征求意见。”
孙亮和一凡平级，但是他自恃比一凡资历老，说话也生硬了些。
“才当主任几天，就翘尾巴了，学校正式文件你说反对就能反对的，真是笑话。”
“正式文件又怎么啦！”
一凡靠在椅背上，慢慢转着椅子，“如果按照这份文件执行，老师们把你们学工处的事都做了，那还要你们这些人干什么？吃闲饭？那还不如撤了。”
孙亮干了几十年学工，副主任也做的有十几年，今天是第一次听到这种话，他忽的一下站起来，指着一凡的鼻子，“你说啥？”
“我说你们学工可以撤了。”
“轻狂，你是老几？如果这事让校长知道了，什么后果……”
“啪！”一巴掌拍在桌子上，一凡也站了起来。
这些都是什么人，一点搞不定就想告黑状，想搬出领导压人，能不能光明正大的做点人事。真怀疑胯下那蛋蛋还在不在，不像个男人。
“什么后果到时候再说，你的这个狗屁文件拿走，我们信息系不收。”
一凡甩手把文件丢在孙亮面前。
“你，你，你……”
“你什么你？老师教书育人，课堂四十五分钟，课外有指导答疑。
老师也不是万能的，别什么事都想让老师顶上，那要你们学工、辅导员干嘛。
我们有配合学工管理的义务，但超出老师的能力之外，恕不奉陪。”
去年文明办为了创建文明校园，出了个鬼点子，在教学楼给每个老师划定了责任区，发现一点垃圾就扣分，月底又罚款。
这都已经让老师们怨声载道了，现在学工也不长记性，也想出这种鬼点子，不就是既想出成绩，又不想费脑筋想办法嘛。
反正在他们心里，老师就是一个筐，什么都往里装，不能惯着他们。
“行，咱们走着瞧。”
碰了一鼻子灰的孙亮拿起掉在地上的文件，狠狠瞪了一凡，气恼的走出办公室。
第126章 学工冲突[2/2页]