次委培虽然是最后一次，但是毕业生依旧给予干部待遇。
油田这些年的招工五花八门，合同的形式也是乱七八糟，但总的来说都是固定化，也就是说签了这份合同，你就终身是中石油的员工了。
但是近些年来，开始流行一种叫做市场化的合同，而这种合同的员工不但没有工龄工资、津贴等待遇，而且上面更是有一种不成文的规定，那就是市场化员工不予提干。
所以相对于那些普通的合同化的工人，市场化员工更是矮人一头，只不过前些年只有那些招工上来的子女是这种合同，结果现在连正儿八经的技校毕业生也是这种合同了，这就让大家多少有些危机感了。
李斯在知道这个消息后，第一瞬间想起的就是身在油校的李雨歌，而当初李雨歌之所以骄傲，就是因为她毕业后是干部，而李斯是工人，但是现在这一转换，李斯如果拿到了这个委培名额，那他反倒是干部了，而李雨歌却因为合同的变迁成为工人，这倒是让李斯多少有些期待这一天了。
相对于第一个消息，第二个消息就显得更加震撼一些了。
这些年东北各大国企陆续开始改制，不少曾经辉煌的企业一夜之间开始崩塌，而这股改制的风头也吹到了盘龙油田。
虽然暂时油田还没有提出对于员工的裁员，或者是买断计划，但目前已经开始从油田家属下手了。
什么叫做油田家属？这个词并不是字面上的意思，是油田员工的家属就叫油田家属，而在油田这地方，油田家属实际上是一种工作性质。
油田建设初期，油田需要大量的员工的从事劳动生产，但是油田员工规模始终上不去，所以上面的员工就招聘油田员工的爱人进行工作，而这些人统称油田家属。
在油田建设初期，这些员工从事着油田最艰苦的工作，而且甚至有不少人其实已经从事着油田生产工作了。
但是一纸令下后，这些在油田工作了几年、十几年，甚至二十几年的油田家属全都被一刀切，虽然相对于其他国企的待遇要好那么一些，但是一年2、3000的买断费用，就把这些为油田奉献最好年华的油田家属赶回了家。
因为这两件事儿凑到了一起，而且最近又开始有消息说上面要对工人下手，所以一时间人心惶惶，尤其是那些拿着市场化合同的员工，惶惶而不可终日。
不过李斯却知道，油田改制这事儿终究还是来了，虽然最终没有采取一刀切的形式，而且给予的补偿也比油田家属高了很多，但最终还是有将近3万名员工为了几万、十几万块钱丢掉了铁饭碗。
不过李斯万万没想到的是，在知道这个消息后，钱斌竟然脑子一热有了想要买断去南下经商的想法，而赵博听了钱斌的想法后，这小子倒也有了类似的想法，不过当买断大潮真的来临时，大家还是退缩了
第175章[2/2页]