nbsp; 管人真的不好管，尤其是厂子里面。
作为厂子里面的技术大牛，管人的方面，赵胜利还是要磨练磨练。
当厂子又来了新的大股东办大的，赵胜利升职加薪了，作为车间的管理者手下管着几百号人。
赵胜利还记得当车间主任的第一天，招进厂子里的工人这批实习学生基本都是九八后。
可不好管了！
这批实习学生的家里也差不多都是独生子女，从小娇生惯养长大，没有和人分工协作的经验了。
也没有需要靠着这份工资去养家糊口的这种压力。
不像赵胜利虽然也是90后但是是92年，跟98年的那帮学生，脑袋里想法就完全不同。
还有98年的那帮实习工相比那些老员工他们对于工作的忠诚度明显要差很多。
很多人都是走一步算一步的看法，工作不行我就回家了，或许换一个就是。
后来也看到赵胜利这些管理者过于严厉了一些，都使得他们直言受不了。
还和管理人员发生了口角，东西一扔头都不回地就离开了公司。
有些工资都没有拿，回公司结就这样一走了之了。
这在以前赵胜利在厂子基本是见不到的场面。
然后有一个新来的姑娘长得狐狸精一样，跟大股东的儿子有暧昧关系。
在赵胜利上任一个月后他在管人用人上一直有问题。
赵胜利本身就是技术大牛他在车间里是说一不二的，对于新来的员工信任度不足，对下属的工作不放心。
他不在办公室里而在车间里，翻来覆去的看，紧紧的盯着，反复的检查询问。
结果曾经招致了下属员工的巨大反弹。
当面被质问是否不信任。
那个新来的姑娘哭的梨花带雨，当场偷偷的打电话给富二代。
富二代来到赵胜利的办公室，吵架、打架，然后超顺利就光荣的拿的医药费辞职了。
离开了他从毕业开始就打拼的工厂，做牛做马七八年。
到头来，实际上给开除了，这让现在的赵胜利很没有安全感。
后来赵胜利自己又反思了一下，当管人的官确实没什么好当的。
当时有一霎那，赵胜利突然有了一个想法。
也许，只说也许。
如果一个人在能力不能达到，找胜利对成果的希望，在态度不能达到，赵胜利对努力的希望。
毕竟，不是人人都是机加工车间里的大牛。
即使少做些，只要听话，不去宣扬负面的情绪，不去影响士气。
让这些人就老实的听话，赵胜利自然会手把手教，也许会是一种最无奈的也是最现实的选择。
至少在体制内里，不能随便干掉一个人的环境之下，也许是比较务实的一种选择吧！
说到在体制内当官，赵胜利还是很感兴趣的，所以才会看网络上的官场小说。
赵胜利认为，对于自己喜欢又得不到的东西，大部分人都会选择议论和关注。
希望在别人的官场经历中感受一下，自己理想中的生活工作是什么样的。
现在，赵胜利好歹是混进体制了！
第79章 赵胜利好歹是混进体制了[2/2页]