”
他谢绝了行政部文员的帮忙，亲自一份份将文件分发到每个高管手中。
高管们低头翻看，脸色逐渐变了，会议室里响起一阵倒吸凉气的声音。
新政策堪称“杀招”！
核心条款包括，年度业绩未达标的高管将自动丧失已获得的激励股权；新增末位淘汰制，每年排名后10%的高管将面临降职或解聘；高管薪酬与项目利润直接挂钩，取消固定奖金；此外，新增严格的审计机制，任何违规操作或资源浪费将追究个人责任......
这份政策像一把利剑，直指那些倚老卖老、尸位素餐的高管，让在座众人如坐针毡。
就在这时，一个姓王的副总，猛地站了起来，脸涨得通红：“周董，这不合适吧！我们这些人跟着老董事长打江山，兢兢业业多少年，你一来就改政策，稀释我们的股权？这也太不尊重老员工了吧！”
周舜坐在主位，冷冷地看着他，镜片后的目光如刀：“你再说一遍？”
王副总梗着脖子，硬气道：“再说十遍我也敢说！这政策摆明了针对我们这些老人！”
周舜冷笑一声，猛地拍桌，声音震得会议室一静：“好！那我就给你机会慢慢说，但不是现在！”
他转头看向人事部老总，“这位王总现在被公司解聘了，按协议该赔多少违约金就赔多少，但他的股权，全部交出来！”
王副总脸都青了，怒道：“凭什么让我交股权？我的股权虽没投票权，也是合法的激励股权！”
周舜冷哼：“谈法律？好啊，那就跟你谈法律！”
他扭头对法务部负责人道，“现在就起诉他，告他职务侵占，给公司造成巨大损失，必须赔偿！不赔就送他去坐牢！”
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王副总气得手抖，指着周舜：“你！”
这时，周舜突然抓起桌上的文件夹，劈头盖脸砸了过去，怒喝：“你觉得我做不到？跟我讨价还价，我让你这辈子在牢里出不来，信不信？”
王副总气势弱了下来，手因为恐惧开始发抖：“董事长，这个……”
周舜不给他说话的机会，猛地一挥手：“保安部！干什么吃的？来人，把他拖出去！监视他离开公司，公司的一片纸都不许他带走！”
两个保安迅速进来，架着王副总就往外走。
王副总挣扎着喊了几声，声音却渐渐远去。
会议室里噤若寒蝉，高管们低着头，连大气都不敢出。
周舜冷冷扫视一圈，沉声道：“还有谁有意见？现在说，我听着。”
无人应声。
周舜哼了一声，继续道：“刘建森呢？他怎么没来？”
秘书科的老总忙起身，额头冒汗：“周董，是我们工作疏忽。刘总不是总部的人，亿达集团独立性比较强，以前主要是老董事长直接管，所以没通知他。”
周舜没说话，眼神冷得像冰。
他顿了顿，又问：“华洲不是还有家娱乐公司吗？叫天穹娱乐，现在谁负责？”
秘书科老总小心翼翼道：“是周小姐，她两天前把天穹娱乐要过去了。”
“周小姐？”周舜闻言一愣，“周小爱！”
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第410章 周小姐[2/2页]