吗？”
刘玉坤先是一愣，随后挺直腰板：“调配两班倒，再添两台浓缩机，产能至少提升四成！” 他的袖口蹭过会议桌，带起轻微的纸张沙沙声。
会议持续到暮色渐浓，张佑安在小黑板上画下复杂的收支架构图，激昂的话语在安静的会议室内回荡。
田建春望着那些跳跃的粉笔线条，忽然意识到自己与院长之间隔着的，不仅是职位差距。
散会后，周逸群特意放慢脚步，与田建春并肩而行：“下次藏点子别藏得这么深，今天可把大家惊着了。”
他的善意的调侃里带着几分佩服，而田建春只是苦笑 —— 那些在脑海中反复权衡的利弊，终究化作了会议桌上的重磅炸弹。
这次没有命名的创收的讨论会，除了张佑安和田建春知晓全部的前因后果之外，其他人都是忐忑中带着紧张和期待。
哪怕还没有相应的管理措施出台，但是方向已经指明、风已经开始吹拂，有人欢喜有人忧。
田建春知道，他们中医院必将跟其他医疗机构一样，走上自主经营、自负盈亏、事业单位企业性质的最终的旅途，只不过他，提前把这些目标挪近了一些。
果然，在这次会议之后，张佑安三次组织班子会，开启讨论开源节流的相关议题，并讨论制定了各科室的考核措施。
一时间，有人弹额相庆，有人苦恼连连。
继农村打破大锅饭、国有企业改革打破铁饭碗开始，医疗体制内部的改革也逐渐深入和深化。
田建春不是班子成员，准确的说，他连个正式的编制还没有，但是他却每次都列席班子会议。
甚至，紧随其后的医院中层以上管理人员会议，他依旧列席参加。
一时间，田建春的风头再次强劲起来，围绕着他的一些风言风语也再次如星火一般燎原起来。
甚至有人猜，他是不是市里、甚至省里卫生系统都有人！
周建文、唐秀玲每次听到这些议论，都有些心惊，他们这个同学，在哪里都能引起一阵旋风！
有次深夜，周建文私下偷偷的问田建春：“建春，你不是说你有可能不会留在中医院？那你鼓捣这些干嘛？”
田建春看着黑漆漆的夜里的屋顶，思索一下后才说，“我只想做一些应该做的事情！”
“可是很多人说现在的考核太严了，不但基本工资降低了，还有各种罚款。要是哪天有人朝你扔石头，我都可以理解。”
周建文虽然是说笑，但是也是真的担心。
“你会因此离开这里吗？”
田建春也说不好喊同学过来是对还是错。
“罗大夫跟我和秀玲说，医院这样改，就是打破了过去那种所谓的一碗水端平的公平，而且彻底贯彻了多劳多得！他还给科室内的人算账，按照目前中西医结合的诊疗量、单例病例费用算的话，他们这个月的奖励都会超过基本工资了，还不算岗位补贴呢。”
田建春知道，每次改革的推进，都是有人欢喜有人愁。
他也知道，目前看的话，周建文很大程度上不会离开中医院了。
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第163章 创 收[2/2页]