“无名小店”第一天的营业，到下午一点半左右就不得不暂停下来。
因为所有的食材都用完了。厨师再厉害，也不可能凭空做出菜来，能做到的那叫魔法师。
姚念向门外排队的诸位连连致歉：实在没想到第一天生意就这么火爆，食材准备不足。
排队的众人不依不饶：你赶紧临时采购，叫人送来！我们愿意等！
姚念其实是按照“老豆下厨”的标准，准备了一天的食材，哪知道只够支持一个中午。
队伍里有人说道，对门店里肯定有现成的食材啊，帅哥你看跟人家商量一下，转让一些给你？
姚念还没表态呢，李店长一听，差点当场爆炸，立马下令把店门给关了，放了个有事暂停营业的牌子在门口。
姚念没办法，只好临时叫人送过来，陪着排队的一块等。
“老豆下厨”自开业以来，今天是最闲的一天。李店长咬牙切齿地在店里走来走去，所到之处人鬼退避，所有员工都很有默契地躲得远远的。
小陈则一直通过市场部的微信群，向公司实时汇报这里的情况。出了这么大的事，公司里已经是鸡飞狗跳，人仰马翻。
郭云霖昨天就出差了，不在羊城，公司里各位领导们聚在一起开会，已经相互推诿了一个小时，就一个问题：这件事情，谁去向郭云霖汇报最合适？
没人敢去。
总算还有头脑清醒点的，提议说要不我们先尝试自行解决这个问题。能解决掉当然最好，就是解决不了，至少也能跟郭老板说，我们一直在努力。
这个提议获得了一致赞同，可是接下来的问题，大家又傻眼了：怎么解决？
降价拼成本？人家店里只有两个人，光这个人力成本，就比自家不知道低到哪里去了！我若降价一半，那是自杀；人家降价一半，还有的赚。想耗死人家，先把自己饿死了。
拼效率？视频看过了没有？人家一个人就吊打自家整支厨师队伍，自家有个屁的效率优势。
拼口味？脑子秀逗了？这个是人家的强项好不好。
拼服务和环境？这个倒是自家占优势，可是相对于人家的优势来说，这个跟没有差不多。
而且人家这个口碑火爆程度，第一天就打趴了自家的金字招牌。
公司领导们悲哀地发现，以前自身的种种优势，在这个新冒出来的对手面前，遭遇了全面的碾压！
“老豆下厨”有的，“无名小店”基本都具备，而且都在“老豆下厨”之上；
“老豆下厨”没有的，“无名小店”也有，而且甩“老豆下厨”十万八千里。
好一个三百六十度全方位无死角的全面吊打！
小陈在店里紧张地关注公司的动向指示，忽然眼睛一亮，招呼李店长坐下，轻声说道：“公司已经内部发了通知，面向全体员工，征集本次事件的应对方案！如果有效，将给予破格提拔和丰厚奖励！”
李店长瞥他一眼，说道：“这说明公司那班领导们也没招了！”
小陈点头：“是啊，今天就连二号三号店的营业额都少了一半，原本咱们的顾客，听到消息的都跑过来了；剩下的，只怕这两天也都会知道了。到那时，咱们就真的要全公司合唱一首凉凉了。”
李店长翻了个白眼，说道：“那你这么兴奋干什么？”
“我是觉得你的机会来了啊，李店长！”
李店长眼睛微眯：“说清楚点。”
“对面的重点人物，不就是那个厨师嘛！他才是核心所在！只要解决了他……李店长，这两天闲聊，听您说起过，
第32章 全面吊打[1/2页]