会，让小李在车间里分享了他的经历。“以前遇到这种情况，我肯定得手忙脚乱地找师傅，找维修单，现在有了这个系统，就像身边随时跟着一个经验丰富的老师傅，还是个不会累、不会出错的老师傅。”
渐渐地，工人们开始主动接触这些新技术。他们发现，AI系统不仅能快速诊断故障，还能根据历史生产数据，提前预测设备可能出现的问题，进行预防性维护；能根据订单量和原材料库存，自动优化生产排程，减少浪费和等待时间。
王叔也放下了成见，他主动找到陈宇的团队，把自己几十年积累的“独家秘方”——一些关于零件打磨力度、温度控制的微妙经验，毫无保留地分享了出来。
“这些东西，我带进棺材就没了。”王叔说得很实在，“要是能变成代码，让机器也‘懂，那才是真本事。”
在王叔的带动下，更多的老师傅加入进来，他们与研发团队紧密合作，将传统工艺的精髓与现代科技结合。
不久后，一个融合了AI算法和老师傅经验的“智能打磨系统”诞生了。它不仅能完成人工难以达到的高精度打磨，还能根据不同的零件材质和要求，自动调整参数，甚至“学习”新的打磨技巧。
当第一个由智能打磨系统生产出来的零件，经过严格检测，各项指标都远超传统工艺标准时，车间里响起了热烈的掌声。王叔看着那个零件，又看了看屏幕上运行的算法模型，脸上露出了欣慰的笑容。
“好，好啊！”他拍着苏明辉的肩膀，“明辉，你做得对！这不是忘本，是把本儿发扬光了！”
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生产效率提升了40%，能耗降低了25%，产品不良率下降到了0.5%以下……一组组亮眼的数据，是科技赋能最有力的证明。
不仅仅是生产环节，科技的光芒开始照亮苏式集团的各个角落。
在管理方面，苏明辉引入了基于区块链技术的智能合约系统。以往需要层层审批、耗时良久的采购合同、销售订单，现在通过智能合约，只要满足预设条件，就会自动执行，大大提高了效率，也减少了人为干预可能带来的风险。
供应链管理更是发生了翻天覆地的变化。通过物联网技术，每一批原材料从采购、运输、入库到投产，都被实时追踪，数据上链，不可篡改。这不仅解决了以往供应链信息不对称的问题，还让苏式集团在面对供应商时，有了更精准的评估和更高效的协同。
一次，原材料供应商突发状况，交货可能延迟。但由于区块链系统实时捕捉到了这一信息，苏式的采购部门提前做出了反应，启动了备选供应商方案，不仅没有影响生产，还因为应对及时，从备选供应商那里拿到了更优惠的价格。
“这在以前，是根本不敢想的。”负责供应链的副总感慨道，“以前靠的是关系，是人情，现在靠的是数据，是系统，更可靠，也更高效。”
第四章：核心竞争力的重塑
科技赋能带来的不仅仅是效率的提升和成本的降低，更重要的是，它重塑了苏式集团的核心竞争力。
在产品研发上，苏明辉带领的研发团队与AI深度合作。AI不再只是一个工具，而是成为了“创意伙伴”。它能根据市场大数据，分析消费者潜在的需求和偏好，为设计师提供灵感；能在成千上万的材料组合和设计方案中，快速筛选出最优解；甚至能模拟产品在各种极端环境下的性能表现，提前发现设计缺陷。
一款融合了最新智能技术的高端家用电器应运而生。它不仅具备传统家电的所有功能，更搭载了苏式自主研发的AI控制系统，能“学习”用户的使用习惯，自动调节运行模式，达到最佳的使用效果和节能效果。
在产品发布会上，当演示者展示这款家电如何通过AI分析用户的生活规律，在用户回家前提前调节好室内温度、准备好热水，甚至根据用户的健康数据推荐合适的烹饪方案时，现场响起了雷鸣般的掌声。
“这不是简单的智能化，这是真正懂用户的产品。”一位资深的行业评论员在报道中写道，“苏式集团通过科技赋能，完成了从‘制造产品到‘创造生活解决方案的华丽转身。”
市场的反馈印证了这一点。新产品一经上市，就受到了消费者的热烈追捧，订单量节节攀升，甚至出现了供不应求的局面。这不仅为苏式带来了丰厚的利润，更重要的是，它让苏式在竞争激烈的家电市场中，拥有了独一无二的技术壁垒。
竞争对手们很快反应过来，纷纷开始效仿，加大科技投入。但苏明辉对此并不担心。他知道，科技竞争，拼的是研发实力和创新速度。
在他的推动下，苏式集团成立了“未来技术研究院”，不仅聚焦于现有的人工智能、区块链等技术，更开始布局量子计算、生物科技等前沿领域。他高薪聘请了国内外顶尖的科学家，与多所高校和科研机构建立了深度合作关系。
“我们不能只看眼前的一步，要看到未来的十步，百步。”苏明辉在研究院的成立仪式上说道，“科技发展一日千里，只有保持持续的创新能力，我们才能在这场没有终点的赛跑中，始终保持领先。”
苏式的年轻一代，也在这场科技革新中迅速成长。苏晓，苏明远的女儿，那个在商业传承课程上崭露头角的女孩，如今已经成为了国际业务部的骨干。她敏锐地看到了科技赋能在全球化进程中的重要性。
“爸爸，明辉叔叔，”在一次跨国视频会议后，苏晓兴奋地说道，“我们的智能供应链系统和区块链支付系统，在海外市场展现出了强大的优势！当地的合作伙伴对我们的技术实力赞不绝口，这比我们说多少遍‘苏式品质都更有说服力！”
科技，成为了苏式集团走向世界的一张最硬的“名片”。
第五章：传承的新定义
又是一个清晨，苏明辉再次来到三号厂房的实验室。经过几年的发展，这里已经不再是当初那个略显简陋的“试验田”，而是成为了苏式集团的“大脑”，汇聚着最顶尖的人才和最前沿的技术。
陈宇正在调试一个新的AI模型，林薇则在与海外团队沟通区块链项目的落地细节。年轻人们充满活力的讨论声，与隔壁生产线传来的更加智能化、更有效率的机械运转声，交织成一曲属于新时代的交响乐。
苏明远走了进来，拍了拍弟弟的肩膀：“明辉，干得不错。爸要是还在，一定会为你骄傲。”
苏明辉笑了笑，眼神里有欣慰，也有一丝感慨：“哥，这不是我一个人的功劳。是整个团队，是所有愿意拥抱变化的苏式人，一起努力的结果。”
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他看着窗外，朝阳正缓缓升起，照亮了整个厂区。那些老旧的厂房，在科技的加持下，焕发出新的生机。
“你说，”苏明远忽然问道，“我们现在做的这些，和父亲当年创业，本质上有什么不同吗？”
苏明辉沉吟了一下，说道：“时代不同了，技术不同了，面对的挑战也不同了。但有些东西是相通的。父亲当年靠的是创新和勇气，我们现在，靠的也是创新和勇气。只不过，我们的创新，是建立在高科技的基础上；我们的勇气，是敢于抛弃旧思维，拥抱新世界。”
“传承，”他顿了顿，语气坚定，“从来不是简单地复制过去，而是在理解先辈精神内核的基础上，用最适合当下时代的方式，把它延续下去，发扬光大。对我们来说，加大科技投入，用科技赋能企业，就是最好的传承方式。”
苏明远点点头，深以为然。
这时，苏晓走了进来，手里拿着一份文件：“爸爸，明辉叔叔，我们和欧洲一家顶尖的AI研究机构达成了合作意向，他们对我们的智能家电系统非常感兴趣，想联合开发下一代产品。”
“好！”苏明远和苏明辉同时说道，脸上都露出了笑容。
阳光透过玻璃窗，洒在三人的身上，也洒在屏幕上跳动的代码和数据上。那些冰冷的0和1，仿佛也被赋予了温度，承载着苏式集团的过去、现在和未来。
在这个科技日新月异的时代，苏式集团正以科技为笔，以创新为墨，在传承的画卷上，书写着属于他们的，更加辉煌的篇章。齿轮与代码的交响，还在继续，而苏式的故事，也将在科技的赋能下，走向更远的未来。
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第147集：科技赋能企业[2/2页]