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第57章 给她洗洗脑[2/2页]

花瓶指南 卯兔追心

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/>     希望萧柯涵和东方红之间,没有什么故事吧。
     “真的假的?寒总,果真吗?”
     东方红故意如此道。实际上,南宫寒能私会戴维,他便猜到了。
     如果不是情感,那便是职场。
     而职场,显然不是彼此的对等合作,也只能是南宫寒加盟鸿途有你。
     南宫寒笑了笑,点点头。
     “可是,常总,鸿途有你,就我所知,总监一个不缺,副总有了一个。那你挖我们寒总过去,准备放什么位置啊?”
     东方红这话,实际上不是考虑寒总的位置,而是就刚才戴维问他有没有兴趣。
     他在考虑,如果自己过去了,还能有总监的职位么?
     很显然,职场必须考虑上升一途。如果在一个位置待太久,绝对不是什么好事。
     “其实不用担心呀。职位都是机动的。现在看着有人在做。如果做的好继续,做的更好升迁。如果做的不好,那就得降职任用。如果降职不适应,就得离开了。位置不用担心,只要你有雄心,有能力,职位全是敞开的。”
     戴维这话,让东方红一愣神。
     我去,这还是那天追萧柯涵的戴维么,这一开口,老板的气势很足啊,而且是最残酷的那种。
     他不太喜欢这种风格。于是,他马上回道:“常总,良性竞争有利于公司发展。但过度的竞争,会导致公司的稳定性缺失。这样反倒会阻碍发展。这里面,必须求取一个平衡。”
     “道理是这样。所以,需要大浪淘沙,要找一些真正志同道合的朋友,一起来做大这块蛋糕。为了稳定有竞争力的发展,也可以由职业经理,发展成为合伙人。对公司运营这块,我觉得可以用最包容的方式来走。怎么样?有没有兴趣?”
     戴维目光灼灼的看着东方红。
     “我很感兴趣。只是还需要对鸿途内部的业务架构和人员架构有个比较清晰的认识,能够找到比较好的切入点,最快的发挥我的作用,那样才对得起常总不是。”
     东方红在职场上历练那么多年,对待各种老板,已经形成了自己的一套。
     他和戴维说话是,南宫寒就在一旁听着,时不时的点点头。
     “这样,我回头发给你一下公司内部的介绍资料,你可以仔细考虑一下。如果你能顺带把萧柯涵挖过来,我可以考虑给你副总的职位,分管市场。”
     不只是南宫寒,就连东方红都惊讶于戴维竟然如此直接的表示,他很喜欢萧柯涵。
     看来,刚才与萧柯涵喝交杯酒,他没往心里去。
     本来东方红还想解释一下,就是同事起哄,才和萧柯涵喝的交杯酒,而且也和其他女同事喝了交杯酒。他和萧柯涵一点关系都没,纯粹的上下级。
     但是,此刻,他已经不想解释了。
     人家不在意的事情,如果描下去,只会越描越黑。
     “好。我先研究看看。至于萧柯涵,她新近被提拔为副总监,刚受到公司的重用。一时半会,如果没有太合适的机会,可能挖她比较困难一些。
     不过,只要常总想挖这人,我倒是十分愿意帮助常总,给她洗洗脑。”说完,东方红就是一脸的坏笑。
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第57章 给她洗洗脑[2/2页]