可奈何的摇摇头，转身走开了。其他同事则装没事人一样，继续面向电脑，工作。
看上去工作，但即时通讯工具上的小灯在同事们的桌面上不停的闪烁。关于萧柯涵的流言，瞬间扑满了整个公司，每一个角落。
谣言，没有腿，却可以跑遍任何一个角落。同样，也以十万火急的速度，跑到了谣言的男主那里。在收到询问的时候，东方红正在琢磨如何改善和提升整个团队的工作效率，将市场部打造的更加强大。
一个萧柯涵，并不能体现整个部门。但如果一个部门人人都是萧柯涵，这样的一个团队，绝对是攻无不克的团队。
就在这时，他的手机震动了一下。
是微信。职业习惯，让他的手机提示，多数都处于震动提示之中。
他在思考的时候，不习惯被人打扰。所以，他也养成了不打扰他人的习惯。虽然他现在已经做总监有年头了，一直都是独立的办公室。但之前的习惯依旧延续下来。
“哎，红总，你们部门炸锅了，什么情况？”
消息是销售部总监南宫寒发来的。南宫寒是个美女，不仅能干，人也热情，只是有点清瘦。这可能与她长期处于加班状态有关。
“怎么炸锅了？”东方红有些发蒙。他和萧柯涵碰面完毕之后，就去开会。开会回来，并未发现什么异常。
外面整个大厅里，大家都一如既往的忙碌着。至于忙碌的是什么，他并未过问。今天老总对他的数据分析很满意。他心情不错，尽管这数据，他只是充当了搬运工的角色。
作为领导，善于做搬运工，是必修的功课。而他，只做了一件事，就是把萧柯涵这个数据分析的生产者挖掘了上来。
这就像农夫山泉的广告一样：我们不生产水，我们只是大自然的搬运工。
这句广告词很经典。他一直认为，这应为成为他职业的写照。他要做的就是发现人才，并尽情的发挥他们的才能，并给予相应的报酬。
而他在萧柯涵这边，无疑是做到了。
现在，他想的是如何将整个部门的作用都发挥起来，仅有一个萧柯涵，对于他的追求来说，还不够。
而南宫寒的消息，打断了他的思路。
“不是吧？你还不知道？你稍等，我截个屏给你。”
片刻，南宫寒就把下属黄然然和她的聊天记录截图给了东方红。东方红一看，原来是关于萧柯涵和文少美的。
而整个对话的核心就是，整个公司从早上到现在都在疯传，萧柯涵和东方红有一腿，萧柯涵的提拔是向东方红展示了花瓶魅力之后才获得的。
什么是证据？证据就是东方红今天早上给萧柯涵巧克力吃了。而不巧，东方红很大条，那巧克力是文少美送给他的，被文少美当场捉住。
更为关键的是，萧柯涵并没有解释，只是趴在桌上哭了很久，才去洗手间清理了一下泪痕，继续上班。
东方红一皱眉，这什么都跟什么呀!
不过，他也确实发现了问题。那巧克力确实是文少美给的。当时他忽略了这一点！
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第4章 你就是个花瓶4[2/2页]