布置的圈套。
“我明白您的忧虑…尤其是在眼前这种战争时期，内部安定的重要性更是压倒一切。”
“你清楚就好。”
“但凡事都有两面，动荡的时局与您这样雄心勃勃的英明领袖相结合，正好给了木叶医疗体系一次革除积弊的好机会。
——我的意思是，改变人才选拔制度的工作大可不必一步到位在村内全面铺开。
只要在木叶医疗体系内打开一道口子，让新鲜血液进入整体人才循环体系，我们就能快速团结并积累起一支以平民为背景的新生力量…您不觉得这是个很好的起点吗？”
“你到底想怎么做？”
“根据我在神宫林野战医院积累的工作经验，以及与旗木朔茂大人共同带队深入敌后的作战经历，属下发觉现阶段医疗忍者的重要性已经在当代忍战中日益凸显。
传统的三人战斗小组虽然充分发挥了忍者的机动性优势，但单薄的兵力配置却也让任务过程中的容错率大大下降。
作为指挥官，我们往往需要在某些不容有失的重要行动中通过加大兵力投入的方式提高成功率…这又反过头来违背了三人战斗小组的设计初衷。
因此，我个人建议将医疗忍者编入作战序列——将原本的两攻坚、一侦查的小队配置，调整成一攻坚、一侦查、一治疗的组合。”
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总司的话音刚落，猿飞日斩立刻大摇其头。
“即使把木叶医院掏空，村子一时之间也不可能拿出这么多医疗人才。”
早有准备的山田医生随即接话。
“正因如此，属下认为可以开辟出一条独立于旧有医院机关的医疗忍者培训体系——相关学员不需要经过完整的医学知识进修，哪怕单单只是掌握几个粗浅的医疗技能，辅之以完备的药物供给，也足够他们应付任务进程中的大部分突发情况。
当然，这个新兴部门最好不要让旧有忍宗大族参与初期建设，如此才能最大程度的保证其内部人才选拔的纯洁性，以供将来改革之用。”
说到这儿，总司拱起双手，一躬到底。其中的含义再明显不过…
前面燕国地图铺了这么长，为的就是最后这个关键的人事任命请求！
——根基浅薄的总司从一开始就没打算虎口夺食、处处树敌，从其他既得利益者手中抢饭碗。
在这条权力之路上，他现阶段需要往死里得罪的人，仅限井上久秀院长一个便已然足够！
然而猿飞日斩毕竟不是半藏那种乡下忍村没见过大世面的头头…
总司这边话音刚落，三代目立刻抓住了少年论述中的逻辑漏洞！
“你很聪明…
你要内阁重用你，并借此实现自己的理想。
但你凭什么保证，未来的‘山田家不会走上其他忍宗的老路！”
忍雄双手撑住桌面，身体微微前倾。
刹那间，庞大而沉重的查克拉顿时在空旷的办公室里凝结成一副重逾千斤的无形镣铐！
它带着名为“当世最强”的威势压在少年稚嫩单薄的肩膀上。
沉重、炽烈！
不可抵挡！
…
然而身处风暴中心的总司却完全不为所动。
甚至野心家的嘴角不由得挂起一抹浅笑。
【很好，果然不出所料】
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第226章 野心家的自我修养[2/2页]