两个内置科室合并到一起.变成了县委直属的二级部门.主要负责各单位.各部门.各乡镇的目标管理和绩效考评.县委副书记刘顺玉和组织部长刘加南共同领导该部门的业务开展.由主管干部的组织部长直接管理一个部门.别说在效县.就是在全省怕也是一个先例.这目标管理和绩效考评办的直实职能到底是什么.怕是大家都已经有了一个清晰的判断了.
第三个是在全会报告中的最后结尾部分.内容与目标管理和绩效考评办悉悉相关.或者说高晨光给目标管理和绩效考评办安排了开门的第一件工作.将全会报告中所涉及到的所有任务目标.重点工作.重点项目.重点工程进行任务分解.设定完成时限.由战线领导.部门领导.实施部门层层签属履职责任状.并以加强目标管理和强化绩效考评为手段.按月推进.按月督办.按月反馈.工作不力.措施不力.进展缓慢.督办无果的.一次进行警告.两次取消年末评优.三次责任领导免职.战线领导向常委会做检讨.
“轻易不出手.出手不容情.高晨光终于展露出他的獠牙了……”报告做完了.安平一边随大溜的鼓着掌.一边面色凝重的思忖不已.
隐忍了两年的高晨光在主导了常委会的方向之后.终于展露出了他的獠牙.一个目标管理和绩效考评几乎是在全县所有职能部门的领导.甚至是战线领导的脖子上勒上了一条绳索.屁股的后面悬上了一条鞭子.是紧是松.是快是慢全由他高晨光说的算.这一手段迎合了全县人民.人心思进.人心思变.人心思富的强烈愿望.耍的是正大光明.耍的是义正言辞.称得上是堂堂正正的阳谋.
而与此项政策干系最大的.无疑就是门声故吏占据全县各个重要职能部门的雷县长.一个不慎就有黄河决堤.一溃千里的危险.从此以后.雷县长的脑袋上被套上了笼套.任凭他有天大的本事.也再难闪转腾挪.除了一步一个脚印的按照高晨光设定的思路前进.怕是沒有第二条路可以走.三十年河东.三十年河西这句话.在雷县长身上得到了有效验证.时也.运也.命也.谁又能说得清呢.
“各乡镇主要领导请注意.丁县请各位领导到县政府三楼小会议室开会……”全会结束了.和以往会议结束时.与以往参会人员一哄而散的混乱景象不同.几乎各战线的分管领导都在研究全会任务目标分解的问題.会场上出现了一个又一个小圈子.安平所在的乡镇小组也被主管农业工作的副县长丁茂召集了起來.高晨光的大刀一挥舞起來.立竿见影.人人自危.特别是以往几个不太听号令的非常委副县长.更是胆颤心惊.生怕一个不小心让高晨光抓了典型.祭了大刀.那简直是比窦娥还冤.
“哎.咱郊县的农业任务不说多重.可也不轻松.丁县长这回怕是急了.搞不好就要层层往下压指标.往各乡镇的头上分摊任务.一会儿你可要坚持住原则.该咱们的.是多少.咱们都承担了.但若不是咱们的.咱也不管.沒必要去跟他们装那大头……”领导都有智慧.领导也都有手段.有压力不怕.有困难不怕.往下属的身上压担子就是.沒有本事把下属抓來扛事的领导.好还能叫领导吗.安平都能想到.丁县长召集开会的目的就是要一层压一层.层层加码.层层施压.在这大是大非的问題上.白娅茹必须得保持清醒的头脑.顶得住压力.坚持住原则才行.
“嗯.丁茂这块的问題不大.他一个副县长.还不是常委.在县里的话语权不重.就是想给各乡镇压担子.这伙子人也得给他面子才行.我倒担心的是雷县长.若是雷县长为了分担县里的压力.强制地往各乡镇压任务.我还真沒什么好的对策……”所谓今非夕比.如今的白娅茹早就不是曾经那个领导一刁难就愁眉苦脸.举手无措的小菜鸟了.能在人大选举发生跳票的情况下全身而退.甚至连个处分都沒有.白娅茹的能力和背景.已经得到了全县各级领导的认可.丁县长就是想给隆兴镇增加任务的压担子.也得白娅茹点头才行.
但是.白娅茹的心里也充满了担忧.丁县长她能顶的住.但雷县长呢.虽说郊县的局势已经发生了变化.雷县长失去了对常委会的掌控权.但是虎死不倒架.余威犹在.再加上之前白娅茹平息跳票事件.可是欠下了雷县长一个不小的人情.人情债是最不好还的.这两方面因素加起來.白娅茹觉得自己还真不一定能抵得住來自雷县长的压力.这又该怎么办呢.
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