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126 隔代相传[2/2页]

治愈系医生 真熊初墨

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的支愣不起来。”
      “嘿嘿。”陆凯觉得吴总在开车。
      “正经点,跟你讲临床经验呢。”吴总认真说道,“不信你以后注意点,但凡是能做高难度手术的术者,遇到难题的时候都会是一种说一不二的架势。”
      “这个你可能很少遇到,简单点讲,急诊大抢救的时候就能看出来一名医生的水平。”
      陆凯皱眉,他想到了几个画面。
      “对,你是不是想到烧伤的患者?”吴总问道。
      陆凯点头。
      “当时小吉医生的表现就符合日后成为一名顶级术者的要求。”
      “日后,被谁?”陆凯已经习惯成自然,随口问道。
      “切!”吴总哈哈一笑,没有走心,“带徒弟也是这样,很多大老都敝帚自珍,并不是因为他们真的不想传授技术,而是真能学得会的那些人性格上都是一类人。”
      “说一不二?”
      “嗯。”吴总道,“这种人最大的特点就是不肯屈居人下。看篮球么?”
      “看。”
      “有些人天生就有领袖气质,有些人天生就是球队的二当家,就算是把球队交给他,他也撑不起来。”
      “吴总你这么说我大约明白了。”
      话是这么说,可陆凯不懂和吉翔有什么关系。
      “就像是老狮王和新狮王之间的争斗,总有一个要跌落神坛。”
      “老主任会退休的么。”
      “国内是科主任负责制,各种权柄在手,哪有那么容易放。”
      吴总说着,想起了一件往事。
      “有一家三甲医院,科室大主任在国内数得上前五。”
      “厉害。”
      “他就是我说的那种有说一不二气质的人。”吴总继续讲道,“可是呢,问题也正出在这里。”
      “那位老人家有5个学生,是登堂入室的那种。最后被撵走了4个,只剩下一个最小的留了下来。”
      “这么残酷么?感觉一山不容二虎,除非一公一母。要不收个女学生试试?”陆凯道。
      吴总知道这货从来就没什么正经话,也不没把他的话放在心上。
      “最后老主任退休,他最小的学生接了主任的位置。可是老主任退休后还掌管着科室大权,新主任实在忍不住和他斗了半年,结果输得很彻底,最后诊断为重度抑郁症直接退养了。”
      “!
      !”
      陆凯只是个规培生,在他的三观里这个世界没有那么残酷。
      谁知道吴总说的事儿竟然残酷到这个地步。
      “年轻的主任们心里想的是能不能像武侠里一样,你传授完几十年的内力然后就油尽灯枯呢。”吴总说着,哈哈一笑。
      “老主任觉得我用十年时间把一辈子的心得教给你,你竟然想刨我祖坟!”
      陆凯仔细想想,似乎是这样。
      “吴总,那怎么办?”
      “因为医疗行业一个断档大约是十年,年纪相差其实并不大,所以容易闹出你死我活的局面。”吴总并没着急解释,而是继续说道,“我听说南方有些医院已经有了新模式。”
      “新模式?”
      “老主任教徒孙辈的人。”
      “!
      !”陆凯终于明白吴总说的是什么意思。
      “都说隔辈亲,其实有道理。老主任年纪越来越大,哪怕是退休后把主任的位置让给徒孙,新主任上面还有那么几位比他资历更老、见面要叫老师的人。”
      “你说,你要是那位新主任怎么办?”
      “呃……”陆凯终于正经了起来,一脸的油腻都消退了几分。
      吴总说的对,年轻的新主任上来,抬头看一水的老教授,当年都是自己的老师。
      跟谁瞪眼都不行。
      “自然是靠着老主任。”吴总笑道,“这样的话科室里的气氛会好一些,内耗也会少一点。老主任把徒孙辈的新主任扶上马再送一程,最后荣归故里,科室有一名正值当打之年的新主任。”
      “挺完美。”陆凯沉吟。
      吴总看着医生办公室的大门,目光深邃。
      陆凯一怔,他反应过来吴总说的是什么意思。
      “吴总,你该不会认为刘主任要倾囊传授吉翔吧。”
      “有可能。”吴总澹澹说道。
      “我去!”
      陆凯有些忧伤。
      哪怕他早就知道自己以后要回老家,最好的结果是成为一名县医院的医生,但也很难接受吉翔竟然被内定为附二院泌尿外科接班人的事儿。
      wa

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