当天晚饭过后，睡觉还早，三个人就直接坐在沙发上闲聊。
周浩然就主动将一些心里不明白的地方向李小憨、温茜请教，这两个人也很好说话，凡是周浩然想知道的，只要是他们两个人知道的，都会做到有问必答。
“以后升级主管的话，会有啥好处啊？”周浩然问道。
“这个升级主管的好处那可真是太多了，主管不光各方面的福利待遇更高，开的座驾更好，就连他们的生活也比我们这些小职员提高了一个档次。”
“最难得的是当上主管的话，在每次执行团队事件中，主管要是在事件中碰到危险的话，可以有一次向上级高级主管求救的权利，这可是一次保命的机会。”
“这是我们这些普通职员不能相提并论的。”
“原来是这样啊！相差确实挺大的。”
“那我还要问一下你们每次执行事件的话，事件会有不同难度吗？”
“这个是有的，以后我们这些人会不定期收到公司派发的各种事件，这些事件可以大概分为以下4种。
1、普通事件：这种事件相对比较容易去完成。
2、高级事件：这样的事件难度就不好说了。
3、团队事件：主管带领一群新人执行事件。
4、高级团队事件：高级主管带领一些主管执行事件。
“这样啊！那个以后我们执行事件的时间是一般要过多久才能收到公司派发的事件？”
“这个我们就不知道了，短的时候4到5天，长的时候间隔半个多月吧！才会收到公司派发的事件。”
“庄海涛、麻有义这2个人有啥区别吗？”
“周浩然，你的主管庄海涛在我们公司里那可是名人，他被我们私底下称作新人杀手，我听我们的主管赵雅晴回来跟我们说起过，庄海涛曾经在一次团体事件中，他手下一共有20几个新人，最后全部死在了那件事件中，无一生还。”
“靠，他那么坏？”
“可不是嘛！这个庄海涛冷血无情，自私自利，在团队事件中就是只知道保他自己的命，只会让他手下的那一群新人给他当炮灰。”
“他跟本就不会顾他手下的那群新人的死活，任由他们在事件中被鬼物白白杀死。所以周浩然你哪天跟着庄海涛执行团队事件，那你可得小心了。”
“下面我再跟你说说那个麻有义，这个人也不是啥好鸟，听说在他带的新人在团体事件中，新人的死亡率也是高的惊人，也达到了百分之七十。”
“当然了这个死亡率跟那个新人杀手庄海涛比起来，那是要好的多了，毕竟跟着麻有义，新人也有百分之三十的存活率嘛！”
“公司最好、最善良的主管就是我们的主管啦！赵雅晴美女主管，她每次在团队事件中都会尽量保护我们，让我们尽可能的活下来，就算是这样，在上个星期的一起团体事件中，我们还是有3个人死在了那个事件里。”
“周浩然，所以你想活下来，只有尽可能的想尽一切办法让自己变的更强才行。”
“关于怎么变强大，那就靠你自己的本事了。”
“还有就是尽力的在事件中多拿好评，只有这样才能以后升级到主管，只要升到了主管，福利和生命就更有保障了。”
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第41章 打听情况[1/2页]