颜木在第二天下午，收到何氏集团的面试通知。
就因为何乔久的那句‘机会不是用来浪费的，让颜木主动投了简历到何氏集团。
何乔久的态度敞敞亮亮的，分析颜木目前的现状是真实直接的:
讲出的道理都是摆在平面上的，没有半点猥琐的意图。
当然，他一位大总裁，也不会对动那些下三滥的心思。
做为总裁，他的态度摆在那里，能不能留下来，还得看你的本事，人家忙，不会去关心招聘一位基层员工。
颜木在回答面试官的提问时，没怎么多想，只是尽力去回答完美，没什么好紧张的。
在等待的空隙，颜木留意了这个地方。
这是何氏总部在何氏大厦的第12层，这个面试区足足在200多个平方，窗明几净，绿植苍翠欲滴。
隔着玻璃墙，看到玻璃墙那边的办公室，一眼看不到边，每个人都在各司其则，高级感十足。
顾氏消防科技有限公司，只能算是消防系统方面的翘楚。
何氏集团是整个燕城的龙头老大，在海内外得到的各种殊荣数不胜数。
燕城是全国第二城市，何氏在燕城差不多养活了大半个燕城，盘中错杂的各种联系，整个燕城的老百姓都与何氏或多或少的有关联。
每年，何氏集团上缴到燕城税务局的税金，都是位居第一位。
东方升起的太阳，透过玻璃窗户射进来，有一种‘日出江花红胜火的意境。
没过多久，结果就出来了，引着进来的文员笑着走过来:“颜小姐，恭喜。”
后来，颜木才知道，当时面试的几个人，都符合招聘条件，而且实力相当。
本来颜木是几位面试官中不太看好的，最后拍板的是一位叫石姐的组长。
她看上了颜木以前做的几个出色项目，这手铁笔银钩的钢笔字也加了不少分。
这么算来，石姐是颜木人生中的伯乐。
上班后，颜木被分到培训中心进了一翻公司文化学习，一个星期后，在分配部门时，她被分到运营部，直接领导是周娟红。
这位石姐原来是周娟红的助理，被派往海外分公司，时间紧迫，留着两人交接的时间不多，但是石姐对颜木很看好，教起来也很尽心。
“当流程走到这一步时，接下来最关键的一步，就是与对方的人员做好对接，不要打电话，更不要微信直接谈。发邮件是最直接，最安全的交流方式。切不可图省事，也不可为了不好意思，改变。”
石姐说话干练，虽然做事情风风火火，但不影响她对每件达到精益求精的标准。
时不时的会有电话进来，她会用熟练，发间准确的英语与对方沟通。
颜木能听得懂，是石姐即将要上任的分公司在跟她做交接。
石姐直了直腰，说道：“颜木，这些就是你工作的全部内容，在真正上手时，如果有不懂的可以问我，也可以问周总！”
“师傅，我会努力的，争取做你
第63章 峰回路转19[1/2页]