那些百分比的属性，在游戏里都是高级属性了。
游戏前期很少投放，后期才会有增长，因为当固定数值积累到一定程度，再单次获得属性点，远不及给百分比来得爽。
不知道实力系统会不会也这么搞。
实力挂坠，唐弋抚摸着项链上四个指甲盖大的小坠子。
如同四件装备，各有侧重去加强四维属性。
这四个挂坠名都有1阶前缀，就是说它们是能培养的。
下面的技能，等级1，也是可以升级的。
现在唐弋已经知道自身经验是通过日常行为来积累。
四个挂坠要怎么升阶？
技能又该如何升级？
这些问题后续总能找到答案。
唐弋已经开启了与别人完全不同的成长之路，他内心难以抑制的雀跃！
美中不足是所谓实力体系却跟金钱完全不挂钩。
穷才是万恶之源。
唐弋不接受职场必须奋斗那套PUA论调，然而一直以来却不得不在经济压力前低下高贵的头。
实力能否变现，唐弋心中的答案是确定的，一定能，只是时间和机遇问题罢了！
最关键的是，这条项链必须焊死在他身上，千万不能弄丢！
嘟嘟嘟——
耳机传来新电话接入的提示音。
“尊敬的玩家下午好，1325号客服为您服务，请问有什么可以帮您？”
“你们游戏程序员都死绝了吧！老子充的钱到现在都没给钻石！赶紧给我把钻石发过来！”
今天他们负责客服工作的这款游戏线上是出了支付相关的BUG的。
出于职业要求，唐弋不能轻易承认游戏有问题。
“请告知您的大区，服务器，账号名和角色ID。”
“每次都是要这些信息，要完了又不给处理！今天我打了十几通电话了，你看不到我的来电记录吗？！”
“请稍安勿躁，您至少需要提供角色ID，我才能关联到您反馈的详细问题。”
这是唐弋在鬼扯。
电脑上已经通过来电号码显示出了一整屏的来电记录，以及对应的处理过程。
只因为那些处理结果都写着大红字：“记录、安抚、拖延！BUG还没修好，不做任何承诺！”
唐弋get重点，拖了再说。
机械化的工作到下午四点左右。
唐弋没再通过雷同的电话和相似的应对话术获得更多经验。
方源休息时间还没用完，申请了休息跑去拿奶茶外卖，狗腿的用吸管戳开，送到唐弋桌子上。
唐弋趁电话间隙刚喝了两口。
林瑾就匆忙跑了过来，急吼吼在唐弋电脑上一番操作。
用她的主管权限，中断了唐弋这条客服线路。
“你的事我可能搞不定了，周经理非常生气！”林瑾抹了下额头上的冷汗，“我挨了一下午的骂了，要不是刘主管要休息，我得出来替他，这会儿我怕是还没出来呢！”
唐弋无语，周经理也是男人，至于这么大惊小怪的么。
他站起来，“是要我自己去跟周经理谈谈么？”
“嗯。”林瑾用力点头，不放心的叮嘱，“他要骂你你就听着，多道歉几次，千万别顶嘴知道吗？周经理可没我这么好说话，你态度一定要谦卑！”
隔着几个工位的方源紧张的看着这边。
唐弋面无表情瞥方源一眼。
“俩月！外卖，奶茶！夜宵！”方源用夸张的嘴型和手势表达着自
第3章 成长之路！[1/2页]